1. DSpace Universidad Indoamerica

Buscar por Autor Taruchaín Pozo, Luis Fernando

Ir a: 0-9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
O introducir las primeras letras:  
Mostrando resultados 1 a 20 de 23  Siguiente >
Fecha de publicaciónTítuloAutor(es)
2020La ansiedad y su influencia en el clima laboral de los trabajadores de la EP-EMAPA-A de Ambato.Taruchaín Pozo, Luis Fernando; Apunte Navarrete, Erika Estefania
2019-08LA ANSIEDAD Y SU INFLUENCIA EN EL CLIMA LABORAL DE LOS TRABAJORES DE LA EP-EMAPA-A DE AMBATOTaruchaín Pozo, Luis Fernando; Apunte Navarrete, Erika Estefanía
2019-07LA ASERTIVIDAD Y SU INFLUENCIA EN LA CULTURA ORGANIZACIONAL EN LOS TRABAJADORES DE LA COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO ANDINA LTD., EN LA CIUDAD DE LATACUNGATaruchaín Pozo, Luis Fernando; Cela Segovia, Estefany Valeria
2019-02LA ASERTIVIDAD Y SU INFLUENCIA EN LA SATISFACCIÓN LABORAL DEL PERSONAL OPERATIVO DE LA EMPRESA ECUATRAN S.A.Taruchaín Pozo, Luis Fernando; Garcés Cadena, Ana Paola
2020La autoestima y su influencia en los vínculos interpersonales de los adultos mayores del Centro Geriátrico de Atención Integral del IESS de Ambato.Taruchaín Pozo, Luis Fernando; Moscoso Collantes, Diego Rodrigo
2024Bienestar psicológico en el personal femenino de una empresaTaruchaín Pozo, Luis Fernando; Rodriguez Tubón, Leslie Maria; Tapia Herrera, Marilin Aracely
2022Clima laboral en el personal docente de la Unidad Educativa Luis Fernando Ruiz de LatacungaTaruchaín Pozo, Luis Fernando; López Pino, Josè Gualberto
2024Clima laboral y compromiso organizacional en el personal administrativo de una institución financiera.Taruchaín Pozo, Luis Fernando; España Rivadeneyra, Martina Daniela
2024Clima laboral y el compromiso organizacional en el personal administrativo de una empresa de la cuidad de Ambato.Taruchaín Pozo, Luis Fernando; Carrasco Carrillo, María Belén; Castillo Lascano, Tatiana Elizabeth
2018“EL COMPROMISO ORGANIZACIONAL Y SU INFLUENCIA EN LA SATISFACCIÓN LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE LA CORPORACIÓN GRUPO HERDOIZA, EN LA PROVINCIA DE TUNGURAHUA, CANTÓN AMBATO”Taruchaín Pozo, Luis Fernando; Tercero Chicaiza, Mayra Karina
2018-08ELSINDROME DE BURNOUT Y SU INFLUENCIA EN LOS NIVELES DE ASERTIVIDAD EN LOS MIEMBROS DE LA POLICÍA NACIONAL DE LA ZONA 3, SUBZONA TUNGURAHUA #18, DISTRITO PILLAROTaruchaín Pozo, Luis Fernando; Oña Gamboa, Henry Mauricio
2024Estrés laboral y compromiso organizacional en docentes de una Unidad EducativaTaruchaín Pozo, Luis Fernando; Trujillo Orellana, Karen Michelle
2022Experiencias frente a la satisfacción laboral en el personal docente de la Unidad Educativa Doctor Misael Acosta Solís del cantón de Baños de Agua SantaTaruchaín Pozo, Luis Fernando; Acosta Granja, Erick André
2023Factores de riesgos psicosociales en el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa textiles Pasteur BOHO.Taruchaín Pozo, Luis Fernando; Condor Moposita, Rousse Elizabeth
2019-11LAS HABILIDADES SOCIALES Y SU INFLUENCIA EN LA SATISFACCIÓN LABORAL DE LOS COLABORADORES DEL GADM-PELILEOTaruchaín Pozo, Luis Fernando; Morales Vargas, Jefferson Iván
2021Manejo del salario emocional como estrategia de fidelización de los colaboradores de entidades cooperativistas: Una aproximación cualitativaTaruchaín Pozo, Luis Fernando; Bustillos Medina, Ana Elizabeth
2020El mobbing y su influencia en el clima laboral en los trabajadores de la Corporación Impactex.Taruchaín Pozo, Luis Fernando; Estrella Barrionuevo, Analía
2022El proceso de inducción en los empleados de nuevo ingreso en el GAD de Pujili. Una aproximación fenomenologica.Taruchaín Pozo, Luis Fernando; Caiza Lescano, Jordy De Jesús; Guevara Bravo, Natalia Paulina
2019-09LOS RASGOS DE PERSONALIDAD Y SU INFLUENCIA EN LOS ESTILOS DE LIDERAZGO DE LOS COLABORADORES DEL ÁREA ADMINISTRATIVA DE LA EMPRESA GRUPO CASA GRANDETaruchaín Pozo, Luis Fernando; Flores Carpio, Gonzalo Alexander
2018-08-24LA RESILIENCIA Y SU INFLUENCIA EN EL SÍNDROME BURNOUT DE LOS TRABAJADORES DEL HOSPITAL BÁSICO PILLARO ZONA 3.Taruchaín Pozo, Luis Fernando; Soria Chacón, Cristian Federico
Mostrando resultados 1 a 20 de 23  Siguiente >