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- Este espacio contiene las publicaciones realizadas en Indoamérica, se clasifican en: (1) Artículos científicos indexados y (2) Libros científicos.
Envíos recientes
La desnaturalización de los mandatos constituyentes No. 2 y 4 y su impacto en los derechos laborales de los servidores públicos jubilados
(Quito: Universidad Tecnológica Indoamérica, 2026) Vaca Tualombo, Emilio José; Jimbo Galarza, María Luisa
La presente investigación analiza críticamente la aplicación de los Mandatos
Constituyentes N.º 2 y N.º 4 en el ordenamiento jurídico ecuatoriano, con el propósito de
determinar si su utilización posterior en materia de jubilación y desvinculación de
servidores públicos produjo una desnaturalización de su finalidad normativa originaria y
una consecuente afectación a derechos laborales constitucionalmente protegidos. El
estudio parte de la premisa de que la validez formal de una norma excepcional dictada en
contexto de transición constitucional no legitima automáticamente cualquier modalidad
de aplicación administrativa posterior, especialmente cuando de ello se derivan efectos
potencialmente regresivos en materia de derechos. A partir de un enfoque cualitativo, de
carácter jurídico-dogmático, hermenéutico y analítico-crítico, se examinan la naturaleza
jurídica de los Mandatos, su finalidad constitucional, su relación con el régimen jurídico
del empleo público y la forma en que han sido utilizados dentro de prácticas
institucionales vinculadas al retiro y jubilación de servidores públicos. Asimismo, se
incorpora una lectura sistemática de los derechos laborales involucrados, entre ellos el
derecho al trabajo, la seguridad jurídica, la confianza legítima, la estabilidad relativa, la
progresividad y la tutela patrimonial derivada de la jubilación. El análisis permite concluir
que, en diversos escenarios del sector público ecuatoriano, la aplicación de los Mandatos
Constituyentes N.º 2 y N.º 4 se apartó de su función correctiva y transitoria para operar
como fundamento funcional de decisiones lesivas de derechos, configurando así un
fenómeno de desnaturalización normativa incompatible con el Estado constitucional de
derechos y justicia.
Análisis del derecho al trabajo de los migrantes frente a las particularidades del régimen especial de Galápagos
(Quito: Universidad Tecnológica Indoamérica, 2026) Soto Flores, Connie Micaela; Ortiz Muñoz, Marcos Alexander
El presente artículo examina el derecho al trabajo de los residentes temporales de
las Islas Galápagos frente a la tensión que existe entre el derecho al trabajo y las
especificidades del Régimen Especial de Galápagos. Se basa en que el derecho al trabajo
es una manifestación de dignidad humana y un derecho fundamental, por lo cual, la
estabilidad laboral es un componente esencial del mismo, pese a no ser absoluto, dado
que puede verse restringido por propósitos de relevancia constitucional. En ese contexto,
se analiza a Galápagos como un territorio con un Régimen particular, establecido para
salvaguardar un ecosistema vulnerable que ha sido declarado Patrimonio Natural de la
Humanidad, en el cual existen categorías migratorias y limitaciones en cuanto a
residencia, trabajo y movilidad. La Ley Orgánica del Régimen Especial de la provincia
de Galápagos fortalece este modelo al incorporar la sostenibilidad integral y el acceso
preferente para los residentes permanentes. Finalmente, el artículo propone como meta
principal establecer los límites del derecho al trabajo de los residentes temporales y
argumentar que estas pueden ser constitucionales siempre y cuando se garantice el
cumplimiento del fin constitucional que persiguen.
Los datos biométricos como objeto de protección en el ámbito laboral en el Ecuador
(Quito: Universidad Tecnológica Indoamérica, 2026) Gaibor Paredes, Dayana Micaela; Ortiz Muñoz, Marcos Alexander
El artículo analiza el uso de datos biométricos en el ámbito laboral ecuatoriano, un tema que genera un
complejo dilema entre la eficiencia empresarial y los derechos fundamentales del trabajador. Se
destaca que los datos biométricos, al ser información sensible e irreversible, requieren una
protección jurídica y ética estricta. La investigación subraya que la implementación indiscriminada de
sistemas biométricos para el control de asistencia viola principios constitucionales como el
derecho a la intimidad y la autodeterminación informativa, así como las disposiciones de la Ley
Orgánica de Protección de Datos Personales (LOPDP). La Superintendencia de Protección de
Datos Personales ha sido clara: el consentimiento del trabajador para el uso biométrico no puede
considerarse libre debido a la asimetría de poder en la relación laboral. Además, se argumenta que
estos sistemas son desproporcionados e innecesarios, ya que existen alternativas menos invasivas
y de igual eficacia, como las tarjetas magnéticas o los registros manuales. La SPDP ha enfatizado
la infracción de principios clave como la minimización, necesidad y proporcionalidad. El estudio
concluye que la protección de datos biométricos en el trabajo debe ser interpretada de forma
restrictiva, priorizando la dignidad y autonomía del trabajador. Se propone una reforma normativa
para crear un marco legal específico que regule estas tecnologías bajo estándares claros, y se aboga
por un cambio cultural en las organizaciones que priorice los derechos humanos y la seguridad
digital. La solución más coherente implica el uso de mecanismos alternativos y la consideración de
un derecho al olvido para garantizar el respeto pleno a la dignidad laboral.
El consentimiento sexual para las víctimas adolescente: análisis jurídico y social a partir de la sentencia 13-18.CN/21 de la Corte Constitucional del Ecuador
(Quito: Universidad Tecnológica Indoamérica, 2026) Romero Balladares, Joel Nicolas; Romero Silva, Michael Andres
Este documento cuestiona el límite etario de 14 años para el consentimiento sexual
establecido en la Sentencia N.º 13-18-CN/21 de la Corte Constitucional del Ecuador,
argumentando que dicho límite no garantiza una decisión plenamente libre, informada y
responsable. Basado en evidencia neurocientífica, psicosocial y estándares
internacionales, se propone establecer la edad mínima a 16 años. Esta modificación
ofrecería mayor coherencia con el interés superior del adolescente, el desarrollo cognitivo
real y los compromisos internacionales en derechos humanos y salud sexual.
Imputación objetiva en delitos cometidos mediante inteligencia artificial en Ecuador
(Quito: Universidad Tecnológica Indoamérica, 2026) Pullas Tituaña, Odalys Anahi; Yumi Hurtado, Fernando José
La investigación trata el vacío dogmático en el derecho penal de Ecuador en relación con la utilización de
inteligencia artificial (IA) para cometer delitos. El objetivo principal es establecer, desde el punto de vista del
funcionalismo penal, los criterios de imputación objetiva que se pueden aplicar a la responsabilidad penal en estos
casos. Se utilizó un método cualitativo que consistió en una evaluación bibliográfica sistemática y un análisis
comparativo entre la normativa ecuatoriana y los estándares internacionales, como el Reglamento (UE) 2024/1689.
Los hallazgos más significativos demuestran que la imputación objetiva funcionalista es una herramienta
fundamental para adecuar el sistema penal a los peligros creados por la IA. Esto se debe a que establece criterios
precisos para determinar quiénes son responsables, ya sean desarrolladores, implementadores o usuarios, lo cual
previene la impunidad y la criminalización injusta.