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- Este espacio contiene las publicaciones realizadas en Indoamérica, se clasifican en: (1) Artículos científicos indexados y (2) Libros científicos.
Envíos recientes
Evaluación de las condiciones ergonómicas para el desarrollo de un plan de acción en los trabajadores del área operativa en la empresa SIGMART
(Ambato: Universidad Tecnológica Indoamérica, 2026) Romero Álvarez, Jose Javier; Cabrera Cepeda, Juan Carlos
El presente trabajo de evaluación de riesgos ergonómicos aborda la creación de un plan
de acción para reducir la carga postural tanto estática como dinámica del personal
operativo de la empresa SIGAMRT. La evaluación inició con un análisis de los factores
de riesgos mediante la matriz GTC-45, dando como resultado un nivel de riesgo II
“IMPORTANTE” ocasionada por la carga estática mantenida en una postura de pie sobre
escaleras tipo tijera, una vez identificado el factor de riesgo se complementó la evaluación
con las metodologías ISO 11226 y UNE 1005-4 para esto los trabajadores realizaron todas
sus tareas dando como resultado posturas corporales “NO RECOMENDADAS” y para
complementar se aplicó el cuestionario Nórdico de Kuorinka que considera los Síntomas
Musculo-Tendinosos en los trabajadores. En base a los resultados obtenidos se
implementó el Plan de acción con medidas correctivas y rediseño de los puestos de
trabajo. Los resultados post-implementación mostraron mejoras significativas, con
reducciones promedio del 86% de los factores de riesgo en la matriz GTC-45, con
reducción del 100% en tronco, del 92% al 93% en cabeza/cuello y del 20% al 25% brazos
en las metodologías ISO 11226 y UNE 1005-4 respectivamente. Además, el plan aportó
beneficios en productividad, generando un equipo más proactivo. Este estudio confirma
la eficacia de evaluar riesgos ergonómicos en entornos productivos de la empresa
SIGMART. Se recomienda mantener las mejoras ergonómicas implementadas.
Estudio de la iluminación y su incidencia en la morbilidad ocular de los trabajadores del segundo piso de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Oscus Ltda.
(Ambato: Universidad Tecnológica Indoamérica, 2025) Villacís Canseco, Fausto Javier; Prieto Gaincer, José Rafael
La presente investigación se desarrolló con el objetivo de evaluar las condiciones de
iluminación en el segundo piso del edificio corporativo de la Cooperativa de Ahorro y
Crédito OSCUS Ltda., y su posible incidencia en la morbilidad ocular del personal, la
población estuvo conformada por la totalidad del personal, 19 trabajadores, distribuidos en
19 áreas de estudio. La recolección de datos integró mediciones de iluminancia mediante
luxómetro, encuestas de percepción del personal y análisis de registros médicos
ocupacionales. La evaluación se realizó en base a los valores mínimos de iluminación y
factor de uniformidad dados por la norma UNE-EN 12464-1:2022; además se presentó una
comparativa de cumplimiento de iluminación mínima con los valores establecidos por la
normativa ecuatoriana vigente. Los resultados evidencian que el 47% de las áreas evaluadas
no cumple con los niveles mínimos de iluminancia establecidos por la norma UNE-EN
12464-1:2022, mientras que el 37% presenta deficiencias en la uniformidad de la
distribución lumínica, lo que, tomando en cuenta únicamente espacios de trabajo continuo
de 8 horas, implica un sistema de iluminación ineficiente. El análisis complementario
mediante modelación en el software DIALux y curvas ISOLUX permitió identificar zonas
críticas con iluminación insuficiente y deficiente distribución espacial. Las conclusiones
subrayaron la necesidad de realizar una re distribución del sistema de iluminación instalado
que garantice condiciones mínimas de iluminación para la ejecución de las actividades
diarias del personal estudiado.
Implementación de un plan de prevención de riesgos psicosociales en el GAD parroquial rural Atahualpa
(Ambato: Universidad Tecnológica Indoamérica, 2026) Vaca Uribe, Lizbeth Stephanie; Chuquitarco Aguayo, Elsa Alexandra
Desde la perspectiva de la psicología organizacional contemporánea, el abordaje de la
salud mental en el entorno laboral ha dejado de ser un aspecto complementario para
convertirse en un pilar estratégico de la gestión institucional. Es imperativo priorizar el
bienestar psicológico en el puesto de trabajo, puesto que de este equilibrio dependen
directamente variables críticas como la eficiencia operativa, el rendimiento sostenido y la
productividad integral. En este sentido, se debe otorgar una relevancia primordial al factor
humano, reconociendo su valor fundamental en todos los niveles de la estructura orgánica,
ya sea en el ámbito operativo, administrativo o gubernamental.
En el contexto específico del Gobierno Autónomo Descentralizado (GAD) Parroquial
Rural Atahualpa, resulta fundamental ejecutar un estudio técnico que permita
diagnosticar, de manera eficiente y eficaz, los factores de vulnerabilidad emocional y las
condiciones laborales que podrían comprometer la integridad psíquica de los servidores
públicos. Para este proceso de medición, se utilizará la herramienta oficial de Riesgos
Psicosociales (RP) establecida por el Ministerio de Trabajo del Ecuador. El tratamiento
de los datos se realizará a través de un análisis descriptivo y correlacional mediante
software especializado, permitiendo dimensionar variables determinantes como la
adicción al trabajo, la carga y el ritmo laboral, la calidad del liderazgo, así como la
estabilidad laboral y emocional del personal.
Autoestima en madres adolescentes de la ciudad de Ambato
(Ambato: Universidad Tecnológica Indoamérica, 2026) Masabanda Naranjo, Ana Cristina; Suárez Mendoza, Carmen Esthela
La investigación se desarrolló bajo el campo de la psicología clínica, con la finalidad de
evaluar los niveles de autoestima en las madres adolescentes de 15 a 17 años de la ciudad
de Ambato. Se estableció como objetivo general, describir los niveles de autoestima que
presentan las madres adolescentes de la ciudad de Ambato. Para ello, se utilizó el
paradigma positivista con un enfoque cuantitativo, empleando un diseño no experimental,
de corte transversal y alcance descriptivo. La muestra se seleccionó mediante el muestreo
no probabilístico de tipo intencional, conformando un total de 40 madres adolescentes.
Para la recolección de los datos, se aplicó una ficha sociodemográfica y la Escala de
Autoestima de Rosenberg. Los resultados revelaron que las participantes tienen una edad
promedio de 16,3 años, el 37,5% de las evaluadas pertenecen a segundo BGU, el 47,5%
cuentan con un nivel socioeconómico medio y el 75% son de la zona urbana. Asimismo, se
identifica como nivel predominante a la autoestima media (42,5%), se detecta que, según
la edad, las participantes de 15 años tienen un elevado porcentaje en baja autoestima
( 60%), notando una disminución al aumentar la edad, 16 años (46,6%) y 17 años (30%)
en nivel bajo. Además, de manera general se describe que un 42,5% tienen nivel medio,
seguido del 40% en nivel bajo y 17,5% en nivel alto de autoestima. En conclusión, las
madres adolescentes tienen mayores índices en autoestima media y baja, indicando una
moderada estabilidad en su valía propia, al ser vulnerables a eventos externos que afecten
su autopercepción.
Gestión del riesgo ergonómico para el levantamiento manual y transporte de cargas del área de enrollado de cintas adhesivas
(Ambato: Universidad Tecnológica Indoamérica, 2026) Sarmiento Ortiz, Fabián Alberto; Ron Valenzuela, Pablo Elicio
El área de enrollado de cintas adhesivas presentaba inicialmente un problema ergonómico
crítico: el levantamiento y transporte manual de bobinas de gran peso, lo que exponía a los
trabajadores a esfuerzos físicos excesivos y a posturas forzadas. El diagnóstico inicial,
realizado con la metodología NIOSH y la matriz GTC-45, evidenció un Índice de
Levantamiento superior a 1 (no aceptable) y niveles de riesgo altos en manipulación manual
de cargas, posturas forzadas y atrapamientos, lo que justificó la necesidad de intervenir con
una solución que atacara el problema en su origen. La propuesta consistió en el diseño e
implementación de una ayuda mecánica tipo grúa pescante con polipasto manual de 40 kg
de capacidad, dimensionada mediante cálculos estructurales de brazo, columna, base y eje
de giro, con materiales normalizados que garantizan resistencia y durabilidad. El criterio
de valoración principal fue la eliminación del riesgo ergonómico asociado a la
manipulación manual de bobinas, complementado con el análisis ergonómico de la
implementación. Tras la puesta en marcha de la ayuda mecánica, los resultados fueron
contundentes. El levantamiento manual de bobinas quedó eliminado, con un Índice de
Levantamiento NIOSH = 0. En la GTC-45, la manipulación manual de cargas se redujo en
un 100 %, movimiento repetitivos 77,8 % y los atrapamientos en un 20 %, ubicando el
puesto en condiciones aceptables con seguimiento. Desde el punto de vista económico, el
costo real de implementación fue de USD 2.922,15, lo que representó un ahorro del 9,09
% frente al valor estimado inicial de USD 3.214,36. En conclusión, la implementación de
la grúa pescante demostró ser una medida eficaz y sostenible para la gestión del riesgo
ergonómico en el área de enrollado. La propuesta no solo eliminó la manipulación manual
de cargas pesadas, sino que también optimizó recursos económicos y plazos de ejecución.
Estos hallazgos refuerzan la importancia de aplicar controles en la fuente como estrategia
prioritaria en ergonomía industrial y sientan las bases para futuras investigaciones
orientadas a replicar soluciones similares en otros procesos productivos.