Maestría en Derecho de los Negocios y la Empresa
URI permanente para esta colecciónhttps://hdl.handle.net/20.500.14809/8160
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Ítem Acceso Abierto Regulación de las startups en materia laboral en Ecuador(Ambato: Universidad Tenológica Indoamérica, 2026) Verdezoto Guastay, Vivian Isabel; Pachano Zurita, Ana CristinaEste artículo analiza la ausencia de una regulación laboral específica para las startups en Ecuador, especialmente aquellas que operan mediante plataformas digitales, y sus efectos jurídicos y sociales. Se evidencia que el marco laboral ecuatoriano, tiene en una concepción tradicional del vínculo laboral, la cual resulta insuficiente para regular las nuevas formas de trabajo caracterizadas por flexibilidad y gestión algorítmica. Esta falta de una normativa ha impulsado el uso de figuras civiles y de trabajo autónomo, aun cuando existen elementos de subordinación, generando precarización laboral y vulneración de derechos fundamentales. A partir del análisis comparado con experiencias internacionales, se plantea la necesidad de un modelo normativo innovador que equilibre la protección de los derechos laborales con el fomento del emprendimiento y la economía digital.Ítem Acceso Abierto Datos biométricos en el trabajo: como balancear la eficiencia empresarial con el respeto a la privacidad de los empleados según la Constitución(Ambato: Universidad Tecnológica Indoamérica, 2026) Vásconez Rojas, Paula Nicole; Ruiz Bautista, José AntonioEl uso de datos biométricos en las empresas ecuatorianas plantea un dilema jurídico y constitucional: mientras prometen mayor seguridad y eficacia en la gestión laboral, también representan un riesgo para la intimidad y la autodeterminación informativa de los trabajadores. La problemática radica en la tensión entre la eficiencia empresarial y la posible vulneración de derechos fundamentales, reconocidos en la Constitución de 2008 y en la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales. En este marco, el objetivo del presente trabajo es analizar los beneficios y riesgos que implica el uso de datos biométricos en el entorno laboral ecuatoriano, examinando su impacto en la intimidad y en la información personal de los trabajadores, con el fin de determinar en qué medida la búsqueda de eficacia empresarial puede compatibilizarse con los principios de dignidad, proporcionalidad y autodeterminación informativa consagrados en la Constitución y en la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales. La metodología empleada fue cualitativa y dogmático-jurídica, basada en el análisis doctrinario, normativo y jurisprudencial. Se concluye que la eficacia empresarial debe estar subordinada al respeto de los derechos fundamentales, garantizando un equilibrio entre innovación tecnológica y dignidad humana.Ítem Acceso Abierto El impacto del compliance en la legalidad y productividad de las operaciones empresariales en el contexto ecuatoriano(Ambato: Universidad Tecnológica Indoamérica, 2026) Prieto Veloz, Nicole Denisse; Jaramillo León, Alexandra AnabelEl estudio tiene como objetivo, analizar jurídicamente la implementación de programas de compliance en las empresas ecuatorianas, con base en el marco normativo vigente. La metodología implica un enfoque cualitativo, donde se incorpora la revisión documental de artículos y normas relacionadas con el tema de investigación. Se evidencia que, la base jurídica para promover la implementación de programas de compliance en las empresas ecuatorianas se encuentra principalmente en el artículo 49 del COIP, reformado por la Ley Orgánica Reformatoria del Código Orgánico Integral Penal en Materia Anticorrupción (LORCIPMA), que establece la responsabilidad penal de las personas jurídicas y reconoce la adopción de sistemas de integridad y cumplimiento como atenuantes. A ello se suman normas complementarias como la Ley Orgánica del Sistema Nacional de Contratación Pública (LOSNCP), en materia de contratación pública y la Ley de Prevención de Lavado de Activos y del Financiamiento de Delito (LPLAFD) en la prevención del lavado de activos, así como la incorporación de estándares internacionales como la ISO 37001 y ISO 37301. Estas disposiciones constituyen el fundamento normativo para exigir a las organizaciones mecanismos de prevención de riesgos legales, aunque su dispersión y falta de reglamentos técnicos claros limitan la eficacia de su aplicación práctica. El fortalecimiento del compliance en el Ecuador exige avanzar hacia una unificación normativa que otorgue seguridad jurídica, junto con reglamentos que precisen requisitos mínimos y criterios de evaluación. Asimismo, es indispensable garantizar la proporcionalidad en la aplicación, especialmente en pymes, robustecer la protección a denunciantes y reconocer de manera expresa al compliance como eximente o atenuante plena en la responsabilidad penal.Ítem Acceso Abierto Criptomonedas como activos empresariales: un vacío jurídico en su reconocimiento contable y societario en el Ecuador(Ambato: Universidad Tecnológica Indoamérica, 2026) Pozo Ramírez, Enrique David; Chimborazo Castillo, Luis AndrésEl vacío normativo en torno al reconocimiento contable y societario de las criptomonedas en el Ecuador constituye un problema creciente que afecta la seguridad jurídica, la transparencia financiera y la gestión empresarial. Aunque la Constitución y el Código Orgánico Monetario y Financiero establecen al dólar como única moneda de curso legal, la ausencia de reglas específicas sobre los criptoactivos genera incertidumbre respecto a su clasificación, valoración y registro, lo que limita la confianza de socios, acreedores y entes de control. La presente investigación tiene como objetivo analizar las consecuencias jurídicas de dicho vacío normativo, explorando sus implicaciones en el ámbito contable y societario, con el propósito de aportar elementos que sirvan de fundamento para el desarrollo de futuras reformas legislativas. Para alcanzar este propósito, se aplicó un enfoque cualitativo con alcance descriptivo–analítico, sustentado en la revisión de normativa, doctrina y literatura académica, además de un contraste comparado con experiencias internacionales. Los resultados permiten concluir que la falta de lineamientos claros no solo provoca inseguridad en el registro financiero, sino que también expone a los administradores a responsabilidades legales y fomenta la evasión tributaria. En consecuencia, se evidencia la necesidad de una regulación integral que garantice seguridad jurídica y promueva la adaptación empresarial a la economía digital.Ítem Acceso Abierto Análisis del marco legal ecuatoriano en la aplicación de la debida diligencia y responsabilidad social empresarial: implicaciones para la competitividad y sostenibilidad corporativa.(Ambato: Universidad Tecnológica Indoamérica, 2026) Haro Pérez, Marcia de Lourdes; Chimborazo Castillo, Luis AndrésPese a avances constitucionales y regulatorios, Ecuador carece de una ley integral de debida diligencia; la normativa es fragmentaria y la cultura de cumplimiento, débil, lo que dificulta la inserción en cadenas globales que exigen evidencia de gestión de riesgos sociales y ambientales. Por lo tanto, el objetivo del presente trabajo es analizar cómo el marco legal ecuatoriano influye en la aplicación de prácticas de debida diligencia y responsabilidad social empresarial, y sus implicaciones para la competitividad y sostenibilidad de las empresas privadas. Metodología: estudio cualitativo jurídico- documental con análisis dogmático y comparado; revisión de la Constitución (2008), leyes y regulaciones sectoriales (COPCI, LORCPM, Ley de Compañías, SCVS, UAFE, SEPS), jurisprudencia (1072-21-JP/24, Furukawa) e instrumentos internacionales (PRNU ONU, Directrices OCDE, ISO 26000/37001, CSRD/CSDDD, leyes de Alemania y Francia). Conclusiones: el ordenamiento ofrece bases relevantes (derechos de la naturaleza, responsabilidad objetiva, buen gobierno), pero la ausencia de una ley específica de debida diligencia resta previsibilidad y limita el acceso a mercados. Se recomienda armonizar el marco con estándares internacionales, fijar obligaciones proporcionales para pymes y robustecer la supervisión. La integración complementaria de responsabilidad social empresarial (orientación estratégica) y debida diligencia (mecanismo operativo) fortalece reputación, reduce riesgos y potencia la competitividad sostenible.Ítem Acceso Abierto Teoría de juegos y arbitraje internacional: optimización estratégica de cláusulas contractuales en el comercio global(Ambato: Universidad Tecnológica Indoamérica, 2026) Garzón Paredes, Alexis Raúl; Villacís Mogrovejo, Francisco DavidEste artículo examina la aplicación de la teoría de juegos, con énfasis en el equilibrio de Nash, al diseño estratégico de cláusulas arbitrales en contratos internacionales, en un contexto de crisis globales y tensiones geopolíticas. Mediante un estudio cualita- tivo, analítico, comparado y documental, basado en literatura especializada, marcos normativos de la Comunidad Andina, la Unión Europea y Estados Unidos de América, así como en casos emblemáticos como Occidental Petroleum Corp. vs. República del Ecuador y Kimberly Clark y Colpapel S.A., se propone un modelo jurídico-estratégico para optimizar la prevención y gestión de disputas. El análisis identifica cinco variables críticas —sede arbitral, ley aplicable, idioma, confidencialidad y ejecutabili- dad— y demuestra que su configuración cooperativa mejora la previsibilidad, eficiencia y seguridad jurídica de los contratos, mientras que las estrategias oportunistas aumentan costos y riesgos. Se concluye que la integración de derecho, economía y teo- ría de juegos fortalece la cooperación y resiliencia del arbitraje internacional, aportando recomendaciones útiles para abogados, legisladores e instituciones arbitrales.Ítem Acceso Abierto El impacto del compliance en la prevención de actos de corrupción en el sector privado: análisis de la responsabilidad penal de personas jurídicas en Ecuador(Ambato: Universidad Tecnológica Indoamérica, 2026) Bonilla Quisphe, Steeven Bladimir; García Erazo, Erika CristinaEl compliance program es una serie de actividades, políticas y procesos que se desarrollan al interior de una organización, con el propósito de cumplir eficientemente las leyes, normas y regulaciones que se establezcan, para evitar actos de corrupción en el sector privado, además de proteger la reputación de dichos establecimientos. Bajo esta concepción asumida por el Estado ecuatoriano, de forma legislativa en el Código Orgánico Integral Penal del año 2014 en los artículos 49 y 50 prescribe la responsabilidad penal de las personas jurídicas estableciendo una serie de sanciones como multas, comiso de bienes, clausura de locales, disoluciones, entre otras que surgen dependiendo la gravedad del delito. Por ello, el objetivo general fue identificar el impacto de la implementación de programas de compliance en la prevención de actos de corrupción dentro del sector privado ecuatoriano, evaluando su influencia en la responsabilidad penal de las personas jurídicas conforme al marco normativo vigente en Ecuador. La metodología que se utilizó tuvo un enfoque cualitativo porque permitió recolectar información documental de relevancia analizando doctrina, jurisprudencia y desarrollo legislativo. Concluyendo que el compliance tiene un impacto significativo en la prevención de actos de corrupción en el sector privado, debido a la tipificación de la responsabilidad penal de las personas jurídicas que consta en la legislación penal ecuatoriana y sus posteriores reformas.Ítem Acceso Abierto Adopción de programa compliance y su influencia en la prevención de la corrupción empresarial en Ecuador(Ambato: Universidad Tecnológica Indoamérica, 2026) Mejía Garcés, Rodney Eduardo; Cárdenas Paredes, Karina DayanaEl fenómeno de la corrupción empresarial representa un reto global que afecta la competitividad, la transparencia y la sostenibilidad de las organizaciones. El compliance se ha convertido en una herramienta clave para mitigar estos riesgos mediante la implementación de normas, políticas y controles internos. Esta investigación propone el analizar la adopción del programa de compliance en la prevención de la corrupción empresarial y la efectividad de los mecanismos existentes para combatir esta problemática en el Ecuador. La investigación se sustenta en un enfoque mixto que combina métodos cualitativos, a través de la observación del fenómeno social, y cuantitativos, mediante la medición de datos numéricos para identificar relaciones causales. Se complementa con el método histórico-lógico, que permite analizar la evolución del cumplimiento normativo empresarial a lo largo del tiempo, así como con la exégesis jurídica y el estudio de la jurisprudencia, enfocados en la normativa vigente en Ecuador y en experiencias comparadas de otros países que han implementado programas de compliance. Finalmente, se recurre al análisis bibliográfico de textos y publicaciones nacionales e internacionales. A manera de conclusión, la corrupción empresarial en el Ecuador se ha consolidado como un fenómeno estructural dentro de la gestión administrativa de las empresas privadas, principalmente por la ausencia de sistemas efectivos de cumplimiento normativo; para combatirla proponemos la implementación de programas de compliance, que representa una estrategia integral y preventiva que no se limitan únicamente a la creación de normas internas, sino que implican el establecimiento de una estructura organizativa sólida que incluya controles internos permanentes, protocolos de detección de riesgos, mecanismos de denuncia seguros y procesos de auditoría continua.