La inaplicabilidad de los instrumentos jurídicos para las prácticas pre profesional y su incidencia en la inseguridad laboral de los pasantes en la función judicial de Tungurahua en el periodo 2012

Abstract

La presente investigación se basa en un modelo legal que tiene por objeto la búsqueda de un mejor control y desarrollo del conocimiento para los estudiantes de los últimos años de derecho, para la correcta formación en lo que se denomina prácticas pre-profesionales en las diferentes áreas que tiene el derecho, buscando el conocimiento y experiencia donde la oportunidad de aplicar los procesos teóricos a lo práctico favorece al cuasi profesional desarrollando (habilidades, valores, aptitudes y actitudes). Las pasantías es una forma especial mediante la cual el estudiante desarrolla una formación técnica práctica en una entidad autorizada, a cambio de que una Institución proporcione los medios para adquirir experiencia profesional metódica y completa requerida para su profesión. Pero estas formaciones técnica practica lamentablemente son muy escasas en nuestro país ya que existe normativa pero no la cumplen las autoridades por lo que se hace necesario la vinculación que tienen otras normas legales del país, con el fin de regular las pasantías laborales. Muchas instituciones por este motivo violentan derechos hacia los estudiantes que realizan pasantías laborales por lo que se incrementa el desempleo juvenil. Para este problema se debe implementar reglamentos en las diferentes institución públicas para no violentar los derechos de los estudiantes pasantes además de desarrollar mecanismos que permitan un control por parte de las autoridades del trabajo. En este contexto se hace necesaria la creación de reglamentos internos eficaces en cada una de las instituciones del estado para que se regularice las pasantías.