El derecho al trabajo en la protección especial a las mujeres embarazadas en el Ecuador, a partir de la Jurisprudencia Constitucional Ecuatoriana: Análisis de la sentencia 108-14-ep/20.

Abstract

En el presente trabajo investigativo se hace un estudio de un caso relevante de la Corte Constitucional, el cual se refiere a la vulneración del derecho al trabajo en la protección especial a las mujeres embarazadas en el Ecuador, dejando constancia que en el país, el reconocimiento de este derecho se ha visto vulnerado por varios empleadores, por lo que frente a estos escenarios de vulneración de derechos constitucionales, el estado ha instaurado en la carta suprema el título de las garantías jurisdiccionales para que estas puedan activarse en aras de proteger los derechos del trabajador, y al referirse a un grupo de atención prioritaria como lo son las mujeres embarazadas, es importante mencionar que tienen un trato privilegiado por la condición a la que representan, por lo mismo, en el ámbito laboral es necesario que los empleadores respeten sus derechos bajo los principios de dignidad humana, trato justo y preferente, igualdad material y formal, indubio pro operario y no discriminación, necesario para construir una sociedad en igualdad de condiciones, en donde se superen en su totalidad los estereotipos que a todavía ha venido sufriendo la mujer en la sociedad por cuestiones de machismo.