Capacidad y legitimidad procesal de los adolescentes en el ámbito laboral en Ecuador

Abstract

En el Ecuador, los adolescentes a partir de los 15 años pueden ejercer su derecho a trabajar conforme lo establece el ordenamiento jurídico nacional, y al igual que en cualquier situación pueden existir problemas legales que requieran impulsar procesos judiciales, cuando sientan que sus derechos han sido atropellados. A partir de ello, el objetivo de esta investigación es identificar el fundamento jurídico que otorga legitimidad y capacidad a los adolescentes dentro de un proceso judicial en el ámbito laboral, de conformidad al estudio del ordenamiento jurídico ecuatoriano. La metodología utilizada es la cualitativa con método deductivo, con un alcance exploratorio y descriptivo, aplicando la técnica de investigación documental con el uso de fuentes de información bibliográfica. Los resultados presentados reflejan la falta de disposiciones procedimentales en el ámbito laboral para los adolescentes involucrados; concluyendo en la necesidad de reformas legislativas específicas que aborden este vacío legal y aseguren una protección más efectiva de los derechos de los adolescentes trabajadores en el contexto laboral ecuatoriano.