Rediseño ergonómico de los puestos de trabajo referente a esfuerzos físicos y movimientos repetitivos en el área de construcción de la empresa Construselm S.C. para minimizar riesgos dentro del período 2024

Abstract

En el mundo actual, la seguridad laboral se ha convertido en un pilar fundamental para el éxito de las empresas, puesto que se direcciona al cuidado de la salud y seguridad de los trabajadores creando un buen clima laboral, mejorando su productividad y reduciendo los accidentes laborales. CONSTRUSELM S.C., constructora en constante crecimiento a identificado que el índice de ausentismo laboral por molestias de lumbalgia es frecuente dentro del área civil, por esta razón se propone realizar una investigación de enfoque cuantitativo y estudio bibliográfico en fuentes confiables como libros, tesis doctorales, artículos científicos, leyes y reglamentos, así como la aplicación de metodología y herramientas reconocidas internacionalmente dentro de la ergonomía métodos como: matriz GTC-45, cuestionario nórdico de Kuorinka, NIOSH, REBA y OCRA, con el objetivo de evaluar diferentes puestos de trabajo y detectar los principales riesgos ergonómicos provocadas por posturas forzadas, movimientos repetitivos y manipulación manual de cargas. Al observar los resultados se define que el 75% de los trabajadores del área civil se encuentran expuestos a riesgos ergonómicos, esto se traduce en un costo anual estimado de $3600 dólares por ausentismo laboral, accidentes y enfermedades relacionadas con el trabajo. A partir de este análisis, se desarrollan alternativas de mejora y rediseño de las estaciones de trabajo con mayor riesgo como son: la del bodeguero, maestro albañil, ayudante de albañil, soldador, plomero, carpintero, y ceramiquero, donde se requiere la implementación y capacitación de un plan de prevención de riegos, adquisición de herramientas eléctricas, y máquinas-herramientas que reemplacen los trabajos forzados. Esta inversión inicial del rediseño de los puestos de trabajo será de $10.546,49 dólares, considerando que la implementación de estas medidas no solo reducirá los riesgos ergonómicos y sus costos asociados, sino que también mejorará la productividad, eficiencia, sostenibilidad y satisfacción laboral de los trabajadores.