El derecho a la igualdad y no discriminación de personas portadoras de VIH -SIDA en el ámbito laboral. Análisis jurisprudencial con relación a la sentencia 080-13-sep-cc de la corte constitucional ecuatoriana.
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Quito: Universidad Tecnológica Indoamérica
Resumen
La presente investigación analiza el derecho a la igualdad y no discriminación de las personas portadores de VIH/SIDA en el ámbito laboral conforme la jurisprudencia constitucional ecuatoriana, especialmente la sentencia No. 080-13-SEP-CC, misma que realiza una amplia argumentación sobre los derechos vulnerados. La metodología de trabajo empleada es el método deductivo y el análisis del caso.
Descripción
Acceso Abierto
Palabras clave
Categoría sospechosa, Criterio sospechoso, VIH/SIDA, Discriminación, Grupos de atención prioritaria, Violación de derechos
Citación
Barreno Samaniego, S. (2020). El derecho a la igualdad y no discriminación de personas portadoras de VIH -SIDA en el ámbito laboral. Análisis jurisprudencial con relación a la sentencia 080-13-sep-cc de la corte constitucional ecuatoriana. Trabajo de titulación, modalidad estudio de caso, previo a la obtención del título de Magister en Derecho, Mención Derecho Constitucional. Quito: Universidad Tecnológica Indoamérica. 66 p.