Rediseño ergonómico de los puestos de trabajo para el personal operativo que ejecuta actividades de señalización vial en la ciudad de Quito

Abstract

En la Empresa de Obras y Movilidad perteneciente al Municipio de la ciudad de Quito, en la dirección vial, se identificó que los trabajadores del área de señalización horizontal, están expuestos a riesgos ergonómicos. Este proyecto tiene como objetivo analizar estos riesgos y desarrollar medidas preventivas y correctivas mediante un plan de acción. Para el diagnóstico de los puestos de trabajo se utilizó la matriz GTC-45 y el cuestionario nórdico de Kuorinka, mientras que para la evaluación ergonómica se empleó la metodología REBA. Obteniendo como resultado un nivel de riesgo “muy alto” para los operadores de máquina, y un nivel “alto” para los auxiliares de señalización, los resultados que se obtuvieron en la evaluación NIOSH fue de 2,08 puntos en el índice de levantamiento, considerado un nivel de riesgo “Moderado”. A partir de los resultados, se realizaron ajustes antropométricos; para el operador de máquina, se implementó extensión en la pistola pulverizadora para mantener una postura erguida; para el auxiliar de señalización, se ajustó la altura del codo para facilitar la mezcla de pintura con un taladro manual y una varilla mezcladora. Tras implementar estos cambios, se realizó una post-evaluación con REBA, que mostró mejoras significativas: el operador de máquina y el auxiliar obtuvieron un nivel “bajo” de riesgo ergonómico por posturas forzadas. Mientras que en la post-evaluación con la metodología NIOSH se obtuvo una valoración “Aceptable”. Estos ajustes no solo redujeron los riesgos ergonómicos, sino que también mejoraron la productividad laboral, logrando un ambiente de trabajo más saludable y eficiente.