El derecho a la igualdad formal, material y no discriminación. Análisis de la sentencia N° 139-15-sep-CC.

Abstract

El derecho y el principio a la igualdad formal, material y no discriminación se constituyen en la aplicación práctica para muchos dentro de un mismo escenario jurídico que conducen a identificarlos como sinónimos conceptuales de derecho pero en realidad son preceptos legales que arriban a diferentes posiciones doctrinarias que se conjugan una norma como principio y otra norma como derecho, es por eso que el objetivo central de la presente investigación que analiza la sentencia N° 139-15-SEP-CC, va encaminado a determinar toda la jurisprudencia constitucional que concretiza los parámetros del derecho y del principio a la Igualdad Formal, Material y No Discriminación, descartando este tecnicismo jurídico erróneo instaurado en el referido fallo que se cita, donde el principio y el derecho a la igualdad se los concisa como sinónimos. Además, todo esto se lo ha concebido con el empleo del método deductivo y analítico de casos, por una parte se ha trabajado desde aspectos universales para obtener consecuencias concretas y por otra parte, comenzando por la lectura, estudio, análisis, conclusiones, críticas del caso escogido para estudio. Es así, que lo que se ha llegado a consumar es el buen entender jurídico del espectro de la Igualdad como principio y como derecho en los ámbitos formales y materiales, teniendo clara la distinción entre la terminología jurídica igualdad como principio y como derecho. Instando a que la jurisprudencia relativa a la igualdad, con la recolección de la doctrina que se ha escogido, en ella, sea compilada y puesta a la facilidad del lector jurídico.