Los adolescentes frente a sus derechos laborales en el Ecuador, en tiempos de pandemia – Covid 19

Abstract

El derecho al trabajo constituye dignidad humana que debe garantizar un empleo adecuado a los trabajadores adolescentes, a fin de proporcionarles un desarrollo integral. Derecho que se encuentra contemplado en la Constitución del Ecuador, tratados internacionales, y entre ellos, los suscriptos con la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Por lo cual, tanto a nivel nacional e internacional se han tutelado varios derechos de los adolescentes trabajadores. Son múltiples los adolescentes, con el fin de satisfacer sus necesidades básicas, se han visto en la necesidad de salir de sus hogares, en busca de un empleo, que no ha garantizado su desarrollo integral. Con la crisis sanitaria la Covid-19, cada vez han sido más los adolescentes que se ven obligados a buscar un empleo. Siendo los principales puntos de análisis en el presente artículo: 1. Identificar la edad adecuada parar dar inicio a la relación laboral, 2. El derecho al trabajo frente a la dignidad humana, 3. Garantizar el desarrollo integral en el entorno laboral. El objetivo central de este trabajo es analizar la vulneración del derecho para los adolescentes trabajadores. Esta investigación tiene un enfoque cualitativo, que emplea el método exegético, para abordar el problema jurídico en base al órgano legislativo y, el método dogmático, a fin de analizar el problema al que se enfrentan los adolescentes al momento de conseguir un empleo que garantice su desarrollo integral.