Rediseño ergonómico del área de corte en el proceso de fabricación de puertas enrollables en la empresa LL y S

Abstract

El rediseño ergonómico en el área de corte de la fabricación de puertas enrollables en la empresa “LL y S” busca mejorar las condiciones laborales y minimizar los riesgos asociados a posturas inadecuadas y movimientos repetitivos. En este contexto, se establece el tema de estudio con el objetivo de identificar y evaluar los riesgos ergonómicos presentes. Para ello, se propone un enfoque que incluye mejoras en el diseño de las estaciones de trabajo y el uso de herramientas adecuadas. La metodología utilizada se basa en la aplicación de la matriz GTC 45 para identificar riesgos ergonómicos, complementada con el método OCRA que permite evaluar el nivel de riesgo en cada tarea. Los resultados revelaron un índice OCRA inicial de 43,01 para las tareas de corte con herramientas eléctricas, lo que indica un riesgo ergonómico crítico. Este alto nivel de riesgo se atribuyó a la presencia de posturas incómodas y movimientos repetitivos, lo que resalta la necesidad implementar un plan de prevención que incluyó el uso de mobiliario ergonómico, herramientas adecuadas y pausas activas. Esta intervención no solo logró reducir significativamente los índices de riesgo ergonómico, sino que también mejoró la satisfacción laboral y la productividad de los empleados. Así, se concluye que el rediseño ergonómico en el área de corte no solo promueve la salud de los trabajadores, sino que también incrementa la eficiencia y la calidad del trabajo. Por lo tanto, la empresa “LL y S” se posiciona como un modelo a seguir en la implementación de prácticas ergonómicas en la industria metalmecánica. Esta experiencia resalta la necesidad de priorizar la ergonomía en el entorno laboral, no solo como una medida de protección, sino como un factor clave para el éxito organizacional y el bienestar de los empleados.