Análisis del impacto del desconocimiento del artículo 27.1 de la LRTI en el cumplimiento tributario de la Comercializadora de Cacao Joerbry del cantón Quinindé en el periodo 2021-2024 y propuesta de un programa de formación tributaria para sus actores clave.

Abstract

El presente trabajo de titulación analiza el impacto que tiene el desconocimiento del artículo 27.1 de la Ley de Régimen Tributario Interno (LRTI), en concordancia con el artículo 13.2 de su reglamento en el cumplimiento tributario de la Comercializadora de Cacao Joerbry, ubicada en el cantón Quinindé, durante el periodo 2021-2024. Este estudio surge a partir de la evidencia de reiterados errores en las declaraciones fiscales de la Empresa, los cuales han derivado en observaciones, sanciones y pérdidas económicas para la misma. El objetivo principal fue identificar cómo la falta de conocimiento de esta normativa incide en el desempeño tributario de la empresa y, a partir de este diagnóstico, proponer un programa de formación tributaria dirigido a los actores clave, principalmente al personal administrativo, contable y financiero. Para ello, se utiliza un enfoque metodológico mixto, combinando el análisis documental de declaraciones y registros contables con entrevistas, lo que permitió comprender tanto los errores técnicos como las causas del incumplimiento. Los resultados evidenciaron que el principal problema no es la falta de voluntad de cumplir con las obligaciones fiscales, sino el desconocimiento y la incorrecta interpretación del artículo 27.1 de la LRTI, especialmente en lo relacionado con la determinación de los ingresos y la aplicación del impuesto a la renta único. Esta situación ha limitado la capacidad de la empresa para realizar una planificación tributaria adecuada. Como propuesta, se diseña un programa de formación tributaria estructurado en módulos prácticos, enfocado en la normativa tributaria general, la aplicación del artículo 27.1, la gestión documental y las buenas prácticas fiscales, este programa busca fortalecer las competencias técnicas del personal, reducir los errores en las declaraciones y fomentar una cultura tributaria proactiva y sostenible dentro de la organización. Finalmente, se concluye que la capacitación continua en materia tributaria es una herramienta clave para mejorar el cumplimiento normativo, reducir riesgos fiscales y fortalecer la gestión financiera de las empresas del sector agrocomercial, siendo esta propuesta perfectamente aplicable en otras organizaciones con problemas similares.