Sistema de rotación de puestos de trabajo para reducir la carga postural del personal de la línea semiautomática de envasado de la empresa PROINBE

Abstract

El presente trabajo de investigación aborda la implementación de un sistema de rotación de puestos de trabajo para reducir la carga postural del personal en la línea semiautomática de envasado de la empresa PROINBE. La investigación partió de un análisis ergonómico exhaustivo mediante los métodos RULA y OCRA, que reveló niveles significativamente elevados de riesgo en todas las estaciones, con índices OCRA que superaban ampliamente el umbral de aceptabilidad (hasta 38) y puntuaciones RULA en niveles medio-alto. La metodología incluyó el desarrollo de un modelo matemático multicriterio para la programación óptima de rotaciones, un manual de procedimientos detallado y un programa integral de capacitación. La implementación siguió un protocolo estructurado en tres fases: preparación, implementación piloto e implementación completa. Los resultados post-implementación mostraron mejoras significativas, con reducciones promedio del 30% en los niveles de riesgo ergonómico y mejoras sustanciales en los factores de recuperación. El sistema también generó beneficios en términos de productividad y desarrollo profesional, creando un equipo más versátil y aumentando la satisfacción laboral en un 15%. Este trabajo demuestra la efectividad de un enfoque integral para abordar los desafíos ergonómicos en entornos industriales, proporcionando un modelo replicable para otras empresas del sector. Las principales recomendaciones incluyen la implementación de mejoras ergonómicas complementarias en estaciones críticas, la personalización de parámetros de rotación según niveles de riesgo y la expansión gradual del sistema a otras áreas productivas.