“LOS VALORES INTERPERSONALES Y SU INFLUENCIA EN LA ASERTIVIDAD DE LOS TRABAJADORES DE LAS EMPRESAS TECNORIZO Y CAUCHOSIERRA DEL PARQUE INDUSTRIAL AMBATO”

Abstract

En la investigación se hace un estudio de los valores interpersonales y su influencia en la asertividad de los trabajadores de las empresas Tecnorizo y Cauchosierra del Parque Industrial Ambato. Los objetivos específicos de la investigación son, investigar los valores interpersonales de los trabajadores e identificar las dimensiones de asertividad en los trabajadores de las empresas. Para la recolección de información se utilizó La Escala Multidimensional de Asertividad EMA y SIV Gordon Cuestionario de Valores Interpersonales, que permitieron la obtención de los datos para dar cumplimiento a los objetivos planteados. Los resultados se adquirieron mediante el método estadístico chi cuadrado, donde el valor critico es 9,49, mientras que el valor calculado es menor. Esto indica que no existe relación entre las variables planteadas, es decir, la hipótesis nula se acepta demostrando que los valores interpersonales no influyen uno del otro, por esto se realizaran talleres para desarrolla la asertividad de los trabajadores.