Las funciones administrativas y su incidencia en la organización empresarial del sector del calzado registrados en la caltu
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Ambato: Universidad Tecnológica Indoamérica
Resumen
El presente trabajo investigativo se lo realizó con la finalidad de permitir conocer,
analizar y desarrollar instrumentos administrativos para el control del Recurso
Humano, pues a través de estos se puede detectar el manejo de los controles
internos, los problemas o fallas que se pueden presentar dentro de la empresa.
En un análisis, se pudo observar que carecían de políticas claras, sus manuales no
estaban establecidos, y es por esta razón que se hacen algunas recomendaciones
para que las pongan en marcha y así evitar que tengan un impacto negativo en la
organización empresarial de las diversas empresas de calzado asociadas en la
CALTU, las misma estarán establecidas en la propuesta; Dicha propuesta es un
Manual de funciones, se optó por esta propuesta, porque es la solución a nuestro
problema de investigación
Descripción
Palabras clave
Gestión del talento humano, Control interno, Manual de funciones
