Mejora de los procesos del área de bodega de una empresa textil mediante la metodología Kaizen
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Quito: Universidad Tecnológica Indoamérica
Resumen
El presente trabajo de investigación se realiza en el área de bodega de una empresa textil
en Quito, Ecuador. En la misma se identifican ineficiencias que generan reprocesos,
demoras y aumento de costos operativos. Por lo antes expuesto es necesario mejorar el
proceso de despacho desde el área de bodega hacia las tiendas aplicando la metodología
Kaizen, direccionado a la reducción de errores en los pedidos, reprocesos e incrementar
la eficiencia operativa. La metodología aplicada presenta un enfoque descriptivo-
aplicado, combinando métodos cualitativos y cuantitativos, e incluyendo el levantamiento
de información, diagramas de flujo, análisis causa-efecto, diagrama de Pareto e
indicadores clave de gestión, lo que permite establecer una línea base de desempeño.
Según la evaluación de la 5S a la organización, demuestra que el nivel de cumplimiento
es del 57%, lo cual evidencia que existen deficiencias tanto en la organización y el orden
de los objetos necesarios para las actividades. En base a estos resultados se desarrolla una
propuesta que integra la reorganización del layout de bodega, la implementación de
procedimientos estandarizados, la capacitación del personal y la introducción de
indicadores para el seguimiento de avances. Evidenciando una reducción del 20 % en el
tiempo de preparación y despacho, así como una disminución notable de errores durante
la verificación de productos. La propuesta no solo optimiza la productividad y el control
de procesos, sino que también genera beneficios económicos sostenibles mediante un
sistema de seguimiento y mejora continua, garantizando su permanencia en el tiempo y
la participación activa del personal involucrado.
Descripción
Palabras clave
Área de bodega, Despacho de productos, Metodología Kaizen,
Citación
Gallardo; ANthony (2025). Mejora de los procesos del área de bodega de una empresa textil mediante la metodología Kaizen.
