Los juegos recreativos y su influencia en el síndrome de Burnout en el personal administrativo

Abstract

El síndrome de Burnout, es un problema latente que afecta directamente a la población administrativa de la institución, bajo esta premisa el presente trabajo tiene como objetivo determinar el impacto de los juegos recreativos para combatir el posible síndrome de Burnout en el personal administrativo de la unidad educativa particular Francisca de las Llagas. Para lo cual se trabajó bajo el enfoque mixto y apoyándose en el enfoque metodológico cualitativo y cuantitativo, a través de niveles de estudio descriptivo realizando una investigación de campo y bibliográfica documental; fundamentado la investigación conceptualmente en el marco teórico, la población investigada corresponde al personal administrativo, los cuales se les aplicó instrumentos planificados y sistémicos como son las encuestas y entrevistas, los resultados que se alcanzaron fueron tabulados, analizados e interpretados estadísticamente, con el afán de comprobar la hipótesis planteada; permitiendo así llegar a plantear conclusiones y recomendaciones siendo primordial la idea que los juegos recreativos disminuyen los índices síndrome de Burnout en el personal administrativo.