• DSpace Universidad Indoamerica
  • Pregrado
  • Facultad de Ciencias Humanas y de la Salud
  • Sede Quito
  • Psicología
  • Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://repositorio.uti.edu.ec//handle/123456789/1566
    Título : “EL FUNCIONAMIENTO FAMILIAR Y SU RELACIÓN CON LA ANSIEDAD EN LA EMPRESA DE SERVICIOS PETROLEROS R.S ROTH DE LA CIUDAD DE QUITO EN EL AÑO 2019”
    Otros títulos : Proyecto de investigación previo a la obtención del Título de Psicólogo General de la Universidad Tecnológica Indoamérica. Modalidad Proyecto de Investigación
    Autor : Pérez Vega, Doris Jacqueline
    Álava Castillo, María Belén
    Palabras clave : adaptabilidad
    ansiedad
    cohesión
    funcionamiento familiar
    Fecha de publicación : 10-feb-2020
    Editorial : Universidad Tecnológica Indoamérica
    Resumen : La funcionalidad familiar y la relación con la ansiedad son temáticas que nunca se han abordado dentro de las empresas, para tener una adecuada calidad de vida es necesario que exista un balance entre trabajo y familia, cuando existen conflictos a nivel familiar el desempeño del trabajador disminuirá por consecuente la ansiedad aumentará. La presente investigación tiene como objetivo general identificar la relación que existe entre funcionamiento familiar y ansiedad en los trabajadores de la empresa de servicios petroleros R.S ROTH de la ciudad de Quito en el año 2019, los instrumentos psicológicos que se utilizaron fueron la Escala de evaluación de cohesión y adaptabilidad familiar (FACES III) para determinar el funcionamiento familiar y Escala de Ansiedad de Zung para medir los niveles de ansiedad. La muestra estuvo conformada por 100 empleados de la empresa de servicios petroleros, la metodología con enfoque de tipo descriptivo y correlacional de carácter transversal. Los resultados obtenidos a través del programa IBM SPSS se evidencia que existe relación entre el funcionamiento familiar y la ansiedad, el 50% los trabajadores presentaban un nivel de funcionamiento de rango medio en correlación con ansiedad mínima moderada, el 26% ansiedad dentro de límites normales con funcionalidad balanceada, el 20 % ansiedad marcada con funcionalidad extrema y el 4 % ansiedad en grado máximo con funcionalidad extrema. Se recomendó una propuesta enfocada en mejorar las relaciones familiares disminuyendo la ansiedad en el puesto de trabajo.
    URI : http://repositorio.uti.edu.ec//handle/123456789/1566
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