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  • Maestría en Derecho Laboral y Seguridad Social
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    Título : Convenio Nº 190 de la OIT. Implicaciones jurídicas y sociales en Ecuador
    Otros títulos : ILO Convention No. 190. Legal and social implications in Ecuador
    Autor : Salazar Orozco, Ricardo Hernán
    León Loza, Jaime Israel
    Palabras clave : Convenio 190 de la OIT
    Ordenamiento jurídico ecuatoriano
    Acoso y violencia laboral
    Reformas legales
    Fecha de publicación : 2022
    Editorial : Ambato: Universidad Tecnològica Indoamèrica
    Citación : León Loza, J. (2022). Convenio Nº 190 de la OIT. Implicaciones jurídicas y sociales en Ecuador. [Tesis de Maestría]. Ambato: Universidad Tecnològica Indoamèrica. 40 p.
    Resumen : El Convenio sobre la violencia y el acoso emitido por la Organización Internacional del Trabajo, constituye un instrumento internacional que se incorpora al conjunto de normas que buscan erradicar la violencia. A través de él, los Estados deben reconocer y garantizar el derecho de toda persona a un mundo de trabajo libre de violencia y acoso, donde se incluye la violencia y el acoso por razón de género. Este trabajo cuyo tema es el “Convenio N.º 190 de la OIT. Implicaciones jurídicas y sociales en Ecuador”, tiene por objetivo general: argumentar la obligatoriedad de adaptación a la normativa interna relacionada con acoso y la violencia en el trabajo en todos los ámbitos en que se desarrolle, y en los espacios públicos y privados, a la letra del Convenio N.º 190 de la OIT “sobre la violencia y el acoso”. Para lograr dicho objetivo se emplearán métodos científicos, como la revisión bibliográfica, el histórico – lógico, y analítico – sintético.
    URI : https://repositorio.uti.edu.ec//handle/123456789/5903
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