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dc.contributor.advisorSalazar Orozco, Ricardo Hernán-
dc.contributor.authorLeón Loza, Jaime Israel-
dc.date.accessioned2023-11-16T17:04:07Z-
dc.date.available2023-11-16T17:04:07Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.citationLeón Loza, J. (2022). Convenio Nº 190 de la OIT. Implicaciones jurídicas y sociales en Ecuador. [Tesis de Maestría]. Ambato: Universidad Tecnològica Indoamèrica. 40 p.es
dc.identifier.urihttps://repositorio.uti.edu.ec//handle/123456789/5903-
dc.description.abstractEl Convenio sobre la violencia y el acoso emitido por la Organización Internacional del Trabajo, constituye un instrumento internacional que se incorpora al conjunto de normas que buscan erradicar la violencia. A través de él, los Estados deben reconocer y garantizar el derecho de toda persona a un mundo de trabajo libre de violencia y acoso, donde se incluye la violencia y el acoso por razón de género. Este trabajo cuyo tema es el “Convenio N.º 190 de la OIT. Implicaciones jurídicas y sociales en Ecuador”, tiene por objetivo general: argumentar la obligatoriedad de adaptación a la normativa interna relacionada con acoso y la violencia en el trabajo en todos los ámbitos en que se desarrolle, y en los espacios públicos y privados, a la letra del Convenio N.º 190 de la OIT “sobre la violencia y el acoso”. Para lograr dicho objetivo se emplearán métodos científicos, como la revisión bibliográfica, el histórico – lógico, y analítico – sintético.es
dc.language.isospaes
dc.publisherAmbato: Universidad Tecnològica Indoamèricaes
dc.rightsopenAccesses
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es
dc.subjectConvenio 190 de la OITes
dc.subjectOrdenamiento jurídico ecuatorianoes
dc.subjectAcoso y violencia laborales
dc.subjectReformas legaleses
dc.titleConvenio Nº 190 de la OIT. Implicaciones jurídicas y sociales en Ecuadores
dc.title.alternativeILO Convention No. 190. Legal and social implications in Ecuadores
dc.typemasterThesises
Aparece en las colecciones: Maestría en Derecho Laboral y Seguridad Social

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