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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.authorPintado Lazo, Henry-
dc.contributor.authorLópez-Moya, Daniela-
dc.date.accessioned2023-01-02T01:50:07Z-
dc.date.available2023-01-02T01:50:07Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.urihttp://remca.umet.edu.ec/index.php/REMCA/article/view/513-
dc.identifier.urihttp://repositorio.uti.edu.ec//handle/123456789/4373-
dc.description.abstractLa pandemia causada por el Covid-19 aceleró drásticamente la digitalización en la vida personal, así como la social y laboral de las personas, entre estas transformaciones, el teletrabajo fue impulsado a tal punto que se integró en las leyes como parte de la reactivación social y económica de algunos estados en los que se incluye Ecuador, apaliando la grave crisis económica con el correspondiente impacto social que afecta a nivel mundial. Por lo que el objetivo de la investigación es determinar la implicación del teletrabajo y su incidencia sobre los derechos laborales referentes a la jornada, al descanso, remuneración, prevención de riesgos y reversibilidad, para lo cual, se empleará un enfoque metodológico cualitativo y los métodos científicos de investigación serán revisión bibliográfica, el histórico - lógico y el analítico – sintético. De este estudio se ha encontrado una escasa atención por parte de las autoridades en la reglamentación del teletrabajo y una tendencia creciente a elegir dicho modelo de trabajo por parte de las personas. Además, las leyes que lo regulan permiten solo al empleador ofrecer la opción de teletrabajar. Por tanto, es comprensible que la sociedad, especialmente aquellos a quienes les afecta directamente, esperen mejoras en las leyes relacionadas con el tema.es
dc.language.isospaes
dc.publisherRevista Metropolitana de Ciencias Aplicadas. Volumen 5 Número 2, pp. 167-177.es
dc.rightsopenAccesses
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es
dc.titleImplicación del teletrabajo en Ecuadores
dc.typearticlees
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