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Título : Estrés laboral y el funcionamiento familiar en empleados de una compañía de construcción del Ecuador.
Otros títulos : Work stress and family functioning in employees of a construction company in Ecuador.
Autor : Calvo Rodríguez, Marina Milagros
Guaña Vásquez, Angie Kimberlly
Palabras clave : Estrés laboral
Estresores
Familia
Funcionamiento familiar
Fecha de publicación : 2022
Editorial : Quito: Universidad Tecnològica Indoamèrica
Citación : Guaña Vásquez , A. (2022). Estrés laboral y el funcionamiento familiar en empleados de una compañía de construcción del Ecuador. [Tesis de Pregrado]. Quito: Universidad Tecnològica Indoamèrica. 46 p.
Resumen : El estrés laboral es identificado como un conjunto de respuestas físicas, psicológicas y comportamentales, ante determinadas situaciones que puedan ser consideradas de riesgo, que, además puede convertirse en crónica, acompañándose de consecuencias perjudiciales para la salud al enfrentarse a estresores constantes; a su vez el estrés tiene consecuencias que se extienden a la familia afectando su funcionamiento notablemente. El objetivo de la investigación fue relacionar el estrés laboral y el funcionamiento familiar en empleados de una compañía de construcción del Ecuador. Se realizó un estudio cuantitativo, correlacional, transversal. La muestra se escogió a través de un muestreo no probabilístico e intencional quedando conformada por 95 empleados. Se utilizó el cuestionario de Estrés laboral y el Test de funcionamiento familiar, encontrando correlaciones inversamente proporcionales y altamente significativas entre las variables, funcionamiento familiar, estrés fisiológico y estresores; no así con la variable estrés psicológico. Se concluyó que el estrés laboral puede repercutir en el funcionamiento familiar, señalando como principales estresores a “no tener información suficiente”, “tener demasiado trabajo tanto que falta tiempo para completarlo”, “mi trabajo perturba mi vida familiar” y “mi trabajo me impide desarrollar actividades recreativas o sociales que me agraden.
URI : https://repositorio.uti.edu.ec//handle/123456789/5079
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