• DSpace Universidad Indoamerica
  • Pregrado
  • Facultad de Ingeniería y Tecnologías de la Información y la Comunicación
  • Sede Ambato
  • Ingeniería Industrial
  • Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositorio.uti.edu.ec//handle/123456789/752
    Title: FACTORES DE RIESGO Y SU INCIDENCIA EN LAS CONDICIONES LABORALES EN LA EMPRESA SUPRELAC SITUADA EN EL CANTON PÍLLARO
    Other Titles: Trabajo de titulación previo a la obtención del título de Ingeniero Industrial
    Authors: Moreno Medina, Víctor Hugo
    Albán Jácome, Cristian Geovanni
    Keywords: Carga postural
    condiciones
    enfermedades
    procedimientos
    riesgo
    Issue Date: 2018
    Publisher: Ambato: Universidad Tecnológica Indoamérica
    Abstract: El presente proyecto de titulación tiene como objetivo enfatizar las condiciones laborales de la empresa de lácteos SUPRELAC, dónde se utiliza como método de evaluación RULA, REBA Y NIOSH, para poder determinar si las condiciones laborales del trabajador son seguras, también se identifica que los factores de riesgo dentro de la empresa no cumplen con la normativa vigente y legal ”Decreto 2393” tal cual lo establece el reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) y el Mejoramiento del Medio Ambiente de Trabajo (MMAT); se determina así que la empresa debe realizar controles adecuados a los factores de riesgo encontrados, se plantea la implantación del modelo “Sistemas de Administración de la Seguridad y Salud en el Trabajo”(SASST), con el propósito de cuidar la integridad física y mental de los trabajadores con procedimientos laborales seguros, y s disminuye la posibilidad de que sufran accidentes; colabora a la relación costo beneficio de un programa de prevención versus los costos indirectos y el pago de indemnizaciones por accidentes o enfermedades ocupacionales, se destaca que es obligación de las empresas brindar un ambiente de trabajo seguro, ya que los trabajadores contribuyen al crecimiento de la misma. Se recomienda a la empresa la implementación de inducciones al inicio de cada jornada laboral con charlas sobre cargas posturales, posturas forzadas y levantamientos de cargas, de igual manera se sugiere implantar capacitaciones mensuales o trimestrales sobre seguridad industrial.
    URI: http://repositorio.uti.edu.ec//handle/123456789/752
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