• DSpace Universidad Indoamerica
  • Pregrado
  • Facultad de Ciencias Humanas y de la Salud
  • Sede Ambato
  • Psicología
  • Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositorio.uti.edu.ec//handle/123456789/5831
    Title: Caracterización de la rotación del personal externo de las entidades financieras de la ciudad de Ambato
    Other Titles: Characterization of the rotation of external personnel of financial entities in the city of Ambato
    Authors: Vasco Álvarez, Mónica Maribel
    Llambo Chalan, María Manuela
    Salvador Bonilla, Edisson Andrés
    Keywords: Rotación
    Personal externo
    Instituciones financieras
    Issue Date: 2023
    Publisher: Ambato: Universidad Tecnológica Indoamérica
    Citation: Llambo Chalan, M. Salvador Bonilla, E. (2023). Caracterización de la rotación del personal externo de las entidades financieras de la ciudad de Ambato. [Tesis de Grado]. Ambato: Universidad Tecnológica Indoamérica. 32 p.
    Abstract: La rotación del personal externo se considera al retiro de un individuo de una institución, desarrollando un movimiento o desplazamiento del personal. Los objetivos del presente estudio son comprender la características de rotación del personal externo, además de la descripción de las consecuencias, las causas y el impacto social de la rotación de personal en entidades financieras.
    URI: https://repositorio.uti.edu.ec//handle/123456789/5831
    Appears in Collections:Psicología

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