LOS RASGOS DE PERSONALIDAD Y SU INFLUENCIA EN LOS ESTILOS DE AFRONTAMIENTO ANTE EL ESTRÉS LABORAL FRENTE A SITUACIONES DE EMERGENCIA DE LOS MIEMBROS DEL CUERPO DE BOMBEROS DE LA CIUDAD DE LATACUNGA

Abstract

La presente investigación está enfocadaen los rasgos de personalidad y su influencia en los estilos de afrontamiento ante el estrés laboral, en situaciones de emergencia de los miembros del Cuerpo de Bomberos de la ciudad de Latacunga. Se determinaron objetivos específicos como identificar los rasgos de personalidad en los participantes, los estilos de afrontamiento y finalmente analizar la influencia de la primera variable sobre la segunda. Para larecolección de la información se utilizaronlos instrumentos psicológicos,cuestionario BFQ Big Five, que mide cinco grandes rasgos de personalidad, y CAE cuestionario de afrontamiento ante el estrés, para medir siete estilos de afrontamiento. Entre los principales resultados se logró observar la prevalencia del rasgo estabilidad emocional y el estilo de afrontamiento reevaluación positiva. Por otro lado,el rasgo de personalidad apertura mental abierta y el estilo de afrontamiento evitativo son los menos aplicados en la población evaluada. Finalmente se logró corroborar la información mediante el estadístico chi cuadrado en donde se puede evidenciar que la hipótesis alterna si influye sobre los estilos de afrontamiento, por consiguiente,se plantea unapropuesta para intervenir sobre los estilos de afrontamiento y mejorar la calidad de vida de los miembros del Cuerpo de Bomberos de la ciudad de Latacunga.