Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
https://repositorio.uti.edu.ec//handle/123456789/5565
Título : | Los derechos de los trabajadores transfronterizos: Realidad socioeconómica y jurídica en la frontera ecuatoriana |
Otros títulos : | The rights of cross-border workers: Socioeconomic and legal reality on the Ecuadorian border |
Autor : | Molina Torres, María Victoria Montenegro de la Cruz, Cristian Ramiro |
Palabras clave : | Trabajadores transfronterizos Trabajador autónomo Tutela judicial efectiva Competencia judicial Derechos laborales |
Fecha de publicación : | 2022 |
Editorial : | Quito: Universidad Tecnològica Indoamèrica |
Citación : | Montenegro de la Cruz, C. (2022). Los derechos de los trabajadores transfronterizos: Realidad socioeconómica y jurídica en la frontera ecuatoriana. [Tesis de Maestría]. Quito: Universidad Tecnològica Indoamèrica. 34 p. |
Resumen : | Los Trabajadores que desempeñan sus labores en el territorio de un Estado miembro y reside en el territorio de otro Estado miembro, al que regresa, cada día, o al menos, una vez por semana, se los conoce como trabajadores transfronterizos. Pero esta forma de trabajar también tiene sus inconvenientes. La situación puede ser compleja para el trabajador, como para empleador. Para el trabajador son inconvenientes que pueden provocar acarrea divorcios, distanciamiento, gastos, etc. Para las empresas, entre los inconvenientes están controlar los gastos de los viajes, cumplir las leyes de inmigración, garantizar la seguridad social y llegar a un acuerdo con el empleado sobre los días que debe pasar en el trabajo y en casa. El objetivo de esta investigación es analizar la competencia judicial y el principio de tutela judicial efectiva para proteger y garantizar los derechos de los trabajadores transfronterizos bajo dependencia y autónomos. Cuando existen controversias laborales entre el empleador y los trabajadores, ¿a qué país fronterizo le compete regularizar estos derechos? La metodología que se aplicó fue con un enfoque cualitativo, se aplicaron los métodos: inductivo, estudio de casos y la técnica empleada fue la de interpretación de la ley. |
URI : | https://repositorio.uti.edu.ec//handle/123456789/5565 |
Aparece en las colecciones: | Maestría en Derecho Laboral y Seguridad Social |
Ficheros en este ítem:
Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
---|---|---|---|---|
Montenegro de la Cruz Cristian Ramiro.pdf | 423,84 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons