• DSpace Universidad Indoamerica
  • Pregrado
  • Facultad de Ciencias Humanas y de la Salud
  • Sede Ambato
  • Psicología

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    Campo DC Valor Lengua/Idioma
    dc.contributor.advisorVasco Álvarez, Mònica Maribel-
    dc.contributor.authorPillapa Urquizo, Luis Angel-
    dc.contributor.authorTamayo Rivera, Joffre Santiago-
    dc.date.accessioned2023-01-31T17:52:06Z-
    dc.date.available2023-01-31T17:52:06Z-
    dc.date.issued2022-
    dc.identifier.citationPillapa Urquizo, L. Tamayo Rivera, J. (2022). Clima laboral y compromiso organizacional en los servidores públicos del GAD Pelileo. [Tesis de Pregrado]. Ambato: Universidad Tecnològica Indoamèrica. 35 p.es
    dc.identifier.urihttps://repositorio.uti.edu.ec//handle/123456789/4514-
    dc.description.abstractEl estudio del clima y compromiso organización son aspectos trascendentales para el desarrollo de la institución y del servidor, además que permite un desempeño eficiente, es así que en esta investigación se planteó como objetivo de investigación relacionar los niveles de clima y compromiso organizacional del GAD Pelileo. En este estudio se aplicó una metodología cuantitativa con un diseño no experimental, y se empleó instrumentos CL-SPC y ECO en una muestra no probabilística de 50 participantes, para posteriormente los datos ser analizados con el programa SPSS v25. Obteniendo como resultados que los niveles de clima laboral son muy favorables, mientras que el compromiso organizacional se encuentra en un nivel muy alto. Por último, se concluye que las dos variables propuestas no poseen un grado de correlaciónes
    dc.language.isospaes
    dc.publisherAmbato: Universidad Tecnològica Indoamèricaes
    dc.rightsopenAccesses
    dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es
    dc.subjectClimaes
    dc.subjectCompromisoes
    dc.subjectEficienciaes
    dc.subjectOrganizacionales
    dc.subjectSatisfacciònes
    dc.titleClima laboral y compromiso organizacional en los servidores públicos del GAD Pelileoes
    dc.title.alternativeWork climate and organizational commitment in the public servants of the GAD Pelileoes
    dc.typebachelorThesises
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