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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorPeñaherrera Melo, Jacqueline Marisol-
dc.contributor.authorFlores Morejón, Lucía Vanessa-
dc.date.accessioned2017-08-04T18:40:18Z-
dc.date.available2017-08-04T18:40:18Z-
dc.date.issued2017-04-
dc.identifier.urihttp://repositorio.uti.edu.ec//handle/123456789/243-
dc.description.abstractEl presente proyecto se realizó con el objetivo de verificar la factibilidad en la implementación de un Programa de Capacitación de Identidad Cooperativa en la Cooperativa de Ahorro y Crédito OSCUS Ltda., de la ciudad de Ambato. El trabajo efectuado se lo realizó en función de las guías técnicas para su elaboración, de tal forma que se obtengan datos reales que permitan visualizar el proyecto y su evolución en el tiempo, determinándose que debido al desconocimiento por parte del talento humano de OSCUS, sobre los conceptos, componentes e impacto que la Identidad Cooperativa puede tener en la gestión institucional, así como en el desempeño laboral es imprescindible la implementación del mencionado programa, lo que por supuesto se derivará en mejores resultados en el balance social y en consecuencia financieros.es
dc.language.isospaes
dc.publisherUniversidad Tecnológica Indoaméricaes
dc.rightsopenAccesses
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es
dc.subjectIDENTIDAD COOPERATIVAes
dc.subjectEMPODERAMIENTOes
dc.subjectTALENTO HUMANOes
dc.titleLA IDENTIDAD COOPERATIVA Y SU IMPACTO EN EL EMPODERAMIENTO DEL TALENTO HUMANO DE LA COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO OSCUS LTDA., CASO DE ESTUDIO MATRIZ AMBATOes
dc.title.alternativeTrabajo de Investigación previo a la obtención del grado de Magister en Gestión de Proyectos Socio Productivoses
dc.typemasterThesises
Aparece en las colecciones: Maestría en Gestión de Proyectos Socioproductivos

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