Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
https://repositorio.uti.edu.ec//handle/123456789/5079
Registro completo de metadatos
Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Calvo Rodríguez, Marina Milagros | - |
dc.contributor.author | Guaña Vásquez, Angie Kimberlly | - |
dc.date.accessioned | 2023-04-27T20:43:55Z | - |
dc.date.available | 2023-04-27T20:43:55Z | - |
dc.date.issued | 2022 | - |
dc.identifier.citation | Guaña Vásquez , A. (2022). Estrés laboral y el funcionamiento familiar en empleados de una compañía de construcción del Ecuador. [Tesis de Pregrado]. Quito: Universidad Tecnològica Indoamèrica. 46 p. | es |
dc.identifier.uri | https://repositorio.uti.edu.ec//handle/123456789/5079 | - |
dc.description.abstract | El estrés laboral es identificado como un conjunto de respuestas físicas, psicológicas y comportamentales, ante determinadas situaciones que puedan ser consideradas de riesgo, que, además puede convertirse en crónica, acompañándose de consecuencias perjudiciales para la salud al enfrentarse a estresores constantes; a su vez el estrés tiene consecuencias que se extienden a la familia afectando su funcionamiento notablemente. El objetivo de la investigación fue relacionar el estrés laboral y el funcionamiento familiar en empleados de una compañía de construcción del Ecuador. Se realizó un estudio cuantitativo, correlacional, transversal. La muestra se escogió a través de un muestreo no probabilístico e intencional quedando conformada por 95 empleados. Se utilizó el cuestionario de Estrés laboral y el Test de funcionamiento familiar, encontrando correlaciones inversamente proporcionales y altamente significativas entre las variables, funcionamiento familiar, estrés fisiológico y estresores; no así con la variable estrés psicológico. Se concluyó que el estrés laboral puede repercutir en el funcionamiento familiar, señalando como principales estresores a “no tener información suficiente”, “tener demasiado trabajo tanto que falta tiempo para completarlo”, “mi trabajo perturba mi vida familiar” y “mi trabajo me impide desarrollar actividades recreativas o sociales que me agraden. | es |
dc.language.iso | spa | es |
dc.publisher | Quito: Universidad Tecnològica Indoamèrica | es |
dc.rights | openAccess | es |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es |
dc.subject | Estrés laboral | es |
dc.subject | Estresores | es |
dc.subject | Familia | es |
dc.subject | Funcionamiento familiar | es |
dc.title | Estrés laboral y el funcionamiento familiar en empleados de una compañía de construcción del Ecuador. | es |
dc.title.alternative | Work stress and family functioning in employees of a construction company in Ecuador. | es |
dc.type | bachelorThesis | es |
Aparece en las colecciones: | Psicología |
Ficheros en este ítem:
Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
---|---|---|---|---|
GUAÑA VÁSQUEZ ANGIE KIMBERLLY.pdf | 1,16 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons