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https://repositorio.uti.edu.ec//handle/123456789/2253
Título : | Clima organizacional en trabajadores de una empresa de servicios médicos |
Otros títulos : | Organizational climate in employees of a medical services company |
Autor : | Guerra Guerra, Mónica Paulina Gualpa Naranjo, Kenneth Efraín |
Palabras clave : | Psicología Ocupacional Psicología Organizacional Escala EDCO Servicios Médicos |
Fecha de publicación : | 2021 |
Editorial : | Quito: Universidad Tecnológica Indoamérica |
Citación : | Gualpa Naranjo, K. (2021). Clima organizacional en trabajadores de una empresa de servicios médicos. [Tesis de grado]. Quito: Universidad Tecnológica Indoamérica. 31 p. |
Resumen : | El clima organizacional en la actualidad es un tema relevante para las organizaciones que orientan sus gestiones al paulatino mejoramiento del ambiente laboral. El objetivo del presente reporte de investigación fue: "Analizar el clima organizacional en trabajadores de una empresa de servicios médicos en la ciudad de Quito, Ecuador en el año 2021", para lo cual se consideró un enfoque cuantitativo de corte transversal y no experimental, para cuantificar el clima organizacional se recurrió a la efectuación de la escala de clima organizacional “EDCO”, además se realizó una investigación analítica, que permita comprender los distintos problemas dentro la organización y un marco teórico que optimizaría la búsqueda de diversas alternativas de solución.Se evidencia un nivel promedio en los resultados obtenidos en las 8 sub escalas de instrumento aplicado. Se concluye que, la empresa de servicios médicos de la ciudad de Quito, Ecuador tiene un nivel de clima organizacional promedio. Se cierra el reporte, resaltando la necesidad de realizar más investigaciones en esta temática para el beneficio de las empresas. |
URI : | http://repositorio.uti.edu.ec//handle/123456789/2253 |
Aparece en las colecciones: | Psicología |
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