• DSpace Universidad Indoamerica
  • Pregrado
  • Facultad de Ciencias Humanas y de la Salud
  • Sede Ambato
  • Psicología

    • Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://repositorio.uti.edu.ec//handle/123456789/1634
    Registro completo de metadatos
    Campo DC Valor Lengua/Idioma
    dc.contributor.advisorEscobar Parra, Norma Dalinda-
    dc.contributor.authorEgüez Iturralde, Rafaela Alejandra-
    dc.date.accessioned2020-06-02T15:20:33Z-
    dc.date.available2020-06-02T15:20:33Z-
    dc.date.issued2020-02-
    dc.identifier.urihttp://repositorio.uti.edu.ec//handle/123456789/1634-
    dc.description.abstractLa presente investigación tiene por objetivo determinar la influencia de la resiliencia en la comunicación organizacional en los trabajadores del área técnica de la CNT Latacunga. Se contó con una población de 35 trabajadores, a quienes se aplicaron dos reactivos psicológicos, la Escala de Resiliencia de Wagnild y Young con la que se pudo determinar que más de la mitad de la población tiene niveles de resiliencia correspondientes a niveles bajo y muy bajo. El Cuestionario de Comunicación Organizacional de Portugal arrojó resultados que enmarcan a la calidad de comunicación en niveles medio y bajo. La información fue analizada mediante el estadístico de prueba chi cuadrado, con una puntuación de 3.99 que determina que no existe influencia de la resiliencia en la comunicación organizacional. Finalmente, sobre la base de estos resultados fue factible la estructuración de una propuesta de intervención psicológica, considerando técnicas humanistas, agrupadas en tres talleres, cuya intención es fomentar la comunicación de los trabajadores en su ambiente de relación.es
    dc.language.isospaes
    dc.publisherAmbato: Universidad Tecnológica Indoaméricaes
    dc.rightsopenAccesses
    dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es
    dc.subjectComunicación Organizacionales
    dc.subjectRecilienciaes
    dc.subjectTrabajadoreses
    dc.titleLA RESILIENCIA Y SU INFLUENCIA EN LA COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL DE LOS TRABAJADORES DE CNT LATACUNGAes
    dc.title.alternativeTrabajo de titulación previo a la obtención del Título de Psicóloga Generales
    dc.typebachelorThesises
    Aparece en las colecciones: Psicología

    Ficheros en este ítem:
    Fichero Descripción Tamaño Formato  
    cmd.exe295,5 kBUnknownVisualizar/Abrir
    Mostrar el registro sencillo del ítem


    Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons