• DSpace Universidad Indoamerica
  • Pregrado
  • Facultad de Ciencias Humanas y de la Salud
  • Sede Quito
  • Psicología
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    Campo DC Valor Lengua/Idioma
    dc.contributor.advisorFreire, Irina-
    dc.contributor.authorAlmeida Ordóñez, Carlos Gonzalo-
    dc.date.accessioned2020-04-23T18:20:17Z-
    dc.date.available2020-04-23T18:20:17Z-
    dc.date.issued2020-02-07-
    dc.identifier.urihttp://repositorio.uti.edu.ec//handle/123456789/1567-
    dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar si existe una relación entre el acoso laboral y el clima laboral en las mujeres trabajadoras del Ministerio de Defensa de la ciudad de Quito en el año 2018. Consiste en un estudio cuantitativo, descriptivo, de tipo correlacional. La muestra seleccionada corresponde a 100 mujeres trabajadoras del área administrativa. Los objetivos específicos son identificar las estrategias de acoso laboral en las mujeres trabajadoras del Ministerio de Defensa, analizar los factores que intervienen en el clima laboral de estas mujeres y elaborar una propuesta para la prevención del acoso laboral en el trabajo. Para realizar el análisis de datos se utilizaron los reactivos psicológicos LIPT-60 y EDCO. Los resultados obtenidos evidenciaron que la variable acoso laboral y el clima laboral tienen una correlación significativa en algunas estrategias como desprestigio laboral, desprestigio personal e intimidación que afectan negativamente con la dimensión de relaciones interpersonales.es
    dc.language.isospaes
    dc.publisherUniversidad Tecnológica Indoaméricaes
    dc.rightsopenAccesses
    dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es
    dc.subjectAcoso laborales
    dc.subjectClima laborales
    dc.subjectEstrategias de acosoes
    dc.titleEL ACOSO LABORAL Y SU AFECTACIÓN EN EL CLIMA LABORAL DE LAS MUJERES TRABAJADORAS DEL MINISTERIO DE DEFENSA DE LA CIUDAD DE QUITO, EN EL AÑO 2018.es
    dc.title.alternativeProyecto de investigación previo a la obtención del Título de Psicólogo General de la Universidad Tecnológica Indoamérica, Modalidad Proyecto de Investigaciónes
    dc.typebachelorThesises
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