Sánchez Díaz, Patricio EduardoMoreno Pilatasig, César Pablo2025-11-272025-11-272025Moreno, César (2025). Rediseño ergonómico de los puestos de trabajo referente a esfuerzos físicos y movimientos repetitivos en el área de construcción de la empresa Construselm S.C. para minimizar riesgos dentro del período 2024.https://hdl.handle.net/20.500.14809/7846En el mundo actual, la seguridad laboral se ha convertido en un pilar fundamental para el éxito de las empresas, puesto que se direcciona al cuidado de la salud y seguridad de los trabajadores creando un buen clima laboral, mejorando su productividad y reduciendo los accidentes laborales. CONSTRUSELM S.C., constructora en constante crecimiento a identificado que el índice de ausentismo laboral por molestias de lumbalgia es frecuente dentro del área civil, por esta razón se propone realizar una investigación de enfoque cuantitativo y estudio bibliográfico en fuentes confiables como libros, tesis doctorales, artículos científicos, leyes y reglamentos, así como la aplicación de metodología y herramientas reconocidas internacionalmente dentro de la ergonomía métodos como: matriz GTC-45, cuestionario nórdico de Kuorinka, NIOSH, REBA y OCRA, con el objetivo de evaluar diferentes puestos de trabajo y detectar los principales riesgos ergonómicos provocadas por posturas forzadas, movimientos repetitivos y manipulación manual de cargas. Al observar los resultados se define que el 75% de los trabajadores del área civil se encuentran expuestos a riesgos ergonómicos, esto se traduce en un costo anual estimado de $3600 dólares por ausentismo laboral, accidentes y enfermedades relacionadas con el trabajo. A partir de este análisis, se desarrollan alternativas de mejora y rediseño de las estaciones de trabajo con mayor riesgo como son: la del bodeguero, maestro albañil, ayudante de albañil, soldador, plomero, carpintero, y ceramiquero, donde se requiere la implementación y capacitación de un plan de prevención de riegos, adquisición de herramientas eléctricas, y máquinas-herramientas que reemplacen los trabajos forzados. Esta inversión inicial del rediseño de los puestos de trabajo será de $10.546,49 dólares, considerando que la implementación de estas medidas no solo reducirá los riesgos ergonómicos y sus costos asociados, sino que también mejorará la productividad, eficiencia, sostenibilidad y satisfacción laboral de los trabajadores.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Ergonomía, Mejora continua, Métodos, Prevención, Seguridad laboral.info:eu-repo/semantics/masterThesishttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04