Molina, IbethViera, Fabián2026-08-212026-08-212011https://hdl.handle.net/20.500.14809/8810El presente proyecto integrador de la carrera está orientado al crecimiento y el desarrollo del Complejo Turístico Sierra Tropical, partiendo de la investigación del estado actual de la organización para determinar las debilidades que afectan directamente en el crecimiento y desarrollo del Complejo y así convertirlas en fortalezas que generen el aprovechamiento al máximo de los recursos y el talento humano; conformado por cinco subsistemas los mismos que se componen por diferentes partes estratégicas en el desarrollo administrativo de la organización, iniciando con la estructura organizacional y la designación de funciones que ayudara a expresar con claridad al personal el lugar que ocupa dentro de la empresa y las funciones que desempeña, para ofrecer un servicio eficiente y de calidad satisfacer las expectativas de los clientes, permitiendo así la aplicación de un sistema de motivación para el personal para el e inducción del mismo en todo el transcurso de su prestación de servicios en el complejo.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/Desarrollo organizacionalEstructura organizacionalGestión del talento humanoLa estructura organizacional y la optimización de os recursos humanos en el complejo turístico sierra tropical de la ciudad de Latacunga provincia de Cotopaxi, periodo septiembre 2010 – marzo de 2011info:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04