Suárez Morales, Lizbeth XimenaViera Bedón, Carlos Aníbal2026-01-222026-01-222025Viera, Carlos (2025). La responsabilidad social en las organizaciones: una visión desde la innovación.https://hdl.handle.net/20.500.14809/8095La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) enfrenta el desafío de trascender acciones filantrópicas aisladas para incorporarse como parte integral de la estrategia organizacional, demandando mecanismos que articulen innovación y creación de valor social y ambiental, por lo tanto se planteó la interrogante ¿cómo influyen los componentes de innovación organizacional (estructura, procesos y cultura) en la planificación, ejecución y evaluación de iniciativas de RSE orientadas al desarrollo sostenible?. La metodología empleada corresponde a un enfoque cuantitativo con un diseño descriptivo–exploratorio bibliométrico. Se recolectaron datos de las bases de datos de Scopus y Web of Science (2019–2024), filtrando artículos y revisiones en inglés y español que combinaran “responsabilidad social” e “innovación organizacional”. Los resultados revelan que la estructura organizacional, modelos de gobierno inclusivos, equipos multidisciplinarios y los presupuestos dedicados se consolidan como los componentes estratégicos. A ellos se suman los procesos ágiles y la evaluación continua. La cultura de aprendizaje, junto al liderazgo participativo y la innovación abierta, catalizan la generación y escalado de soluciones. Los resultados obtenidos dan pie a nuevas líneas futuras, enfocadas en métricas alternativas y evaluaciones cualitativas, así como el impacto de tecnologías emergentes - como la IA y el big data - para la escalabilidad de iniciativas de RSE innovadoras.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Responsabilidad social, Innovación organizacional.info:eu-repo/semantics/masterThesishttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04