Moreno Medina, Víctor HugoAlbán Jácome, Cristian Geovanni2018-05-152018-05-152018https://hdl.handle.net/20.500.14809/752El presente proyecto de titulación tiene como objetivo enfatizar las condiciones laborales de la empresa de lácteos SUPRELAC, dónde se utiliza como método de evaluación RULA, REBA Y NIOSH, para poder determinar si las condiciones laborales del trabajador son seguras, también se identifica que los factores de riesgo dentro de la empresa no cumplen con la normativa vigente y legal ”Decreto 2393” tal cual lo establece el reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) y el Mejoramiento del Medio Ambiente de Trabajo (MMAT); se determina así que la empresa debe realizar controles adecuados a los factores de riesgo encontrados, se plantea la implantación del modelo “Sistemas de Administración de la Seguridad y Salud en el Trabajo”(SASST), con el propósito de cuidar la integridad física y mental de los trabajadores con procedimientos laborales seguros, y s disminuye la posibilidad de que sufran accidentes; colabora a la relación costo beneficio de un programa de prevención versus los costos indirectos y el pago de indemnizaciones por accidentes o enfermedades ocupacionales, se destaca que es obligación de las empresas brindar un ambiente de trabajo seguro, ya que los trabajadores contribuyen al crecimiento de la misma. Se recomienda a la empresa la implementación de inducciones al inicio de cada jornada laboral con charlas sobre cargas posturales, posturas forzadas y levantamientos de cargas, de igual manera se sugiere implantar capacitaciones mensuales o trimestrales sobre seguridad industrial.spaopenAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Carga posturalcondicionesenfermedadesprocedimientosriesgobachelorThesis