Quiroga, RolandoAlbarrasin Madril, Dolores Natalia2026-08-212026-08-212012https://hdl.handle.net/20.500.14809/8815El presente trabajo de investigación responde a la obligación reglamentaria de planificar y desarrollar una investigación para dar cumplimiento a un requisito académico previo a la obtención del título de Ingeniera en Administración de Empresas y Negocios. Para esto fue propuesto y aceptado el tema: “ANÁLISIS COMPARATIVO DEL PERFIL DE LIDERAZGO EN AMÉRICA LATINA Y EL PERFIL DE LIDERAZGO EN LAS EMPRESAS DEL SECTOR DE ALIMENTOS DEL CANTÓN AMBATO”, tomando en cuenta que podré obtener información referente a esto, además de contar con una asesoría técnica y de relacionarme con un problema acorde a las necesidades de mi especialidad. Para empezar debemos tener claro que el liderazgo es el conjunto de capacidades que tiene una persona para influir en los demás, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo en el logro de metas y objetivos. Los primeros capítulos se dedican a una compilación teórica de los conceptos que serán de utilidad para luego abordar la parte práctica. En el primer capítulo se plantea el contexto, en el que se expresan los aspectos generales del liderazgo, haciendo referencia a los lineamientos de la investigación, formulando el problema y a la vez haciendo un análisis crítico del cual obtuvimos las causas y efectos, los mismos que nos dieron una clarificación para la justificación del problema planteado. En el segundo capítulo se detalla la historia del problema y se obtiene información del mismo para la exposición de los principales enfoques o teorías existentes del liderazgo y a través de redes conceptuales se determina la hipótesis y el señalamiento de las variables.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/LiderazgoPerfilEmpresasinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04