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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorMolina Arcos, Ibeth Aracelly-
dc.contributor.authorGaròfalo Baño, Fernando Danilo-
dc.date.accessioned2018-08-06T22:12:53Z-
dc.date.available2018-08-06T22:12:53Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.urihttp://repositorio.uti.edu.ec//handle/123456789/812-
dc.description.abstractEl tema de la presente investigación es un Manual de Procesos para el Reclutamiento y Selección de Personal de la Dirección Distrital del Ministerio de Transporte y Obras Publicas de Bolívar (DDMTOP-B), donde conoceremos si los procesos de reclutamiento y selección de personal de la DDMTOP-B se realizan de la manera correcta. En la actualidad muchas instituciones públicas y privadas en el mundo, están dando importancia al Recurso Humano como un factor de gran relevancia dentro de la productividad y desarrollo. Mediante el proceso de reclutamiento y selección del personal se escogerá técnicamente a la persona idónea que satisfaga los criterios y requisitos exigidos para ocupar el cargo, ya que se pudo identificar que dentro de la institución hay personal que no cumple con los requisitos establecidos y otros están sobrevalorados, obteniendo un deficiente desempeño del personal.es
dc.language.isospaes
dc.publisherAmbato: Universidad Tecnológica Indoamérica-
dc.rightsopenAccesses
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es
dc.subjectDirecciónes
dc.subjectInstituciónes
dc.subjectPersonales
dc.subjectProcesoses
dc.subjectReclutamientoes
dc.subjectSelecciónes
dc.title“MANUAL DE PROCESOS PARA EL RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL DE LA DIRECCIÓN DISTRITAL DEL MINISTERIO DE TRANSPORTE Y OBRAS PÙBLICAS DE BOLÍVAR”es
dc.title.alternativeTrabajo de titulación previo a la obtención del título de Ingeniero de Administración de Empresas y Negocios.es
dc.typebachelorThesises
Aparece en las colecciones: Administración de Empresas

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