DSpace Colección :https://repositorio.uti.edu.ec//handle/123456789/49402023-04-26T06:31:02Z2023-04-26T06:31:02ZEl derecho a la jubilación de trabajadores de telecomunicaciones en la Corporación Nacional de Telecomunicaciones del EcuadorJarrín Lara, Patricio Giovannyhttps://repositorio.uti.edu.ec//handle/123456789/49612023-04-10T17:37:02Z2022-01-01T00:00:00ZTítulo : El derecho a la jubilación de trabajadores de telecomunicaciones en la Corporación Nacional de Telecomunicaciones del Ecuador
Autor : Jarrín Lara, Patricio Giovanny
Resumen : El presente artículo, enfoca su análisis en la Ley de Jubilación para Trabajadores de Telecomunicaciones y el respectivo proceso de jubilación de técnicos y obreros que laboran en la Corporación Nacional de Telecomunicaciones del Ecuador. Para el efecto, el reglamento de la Ley de Jubilación en su artículo 1, establece los cargos técnicos que podrán acceder a la jubilación especial o jubilación anticipada como se la conoce internacionalmente. Jubilación que le corresponderá otorgar al, Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS), institución pública que tiene por objeto indelegable la prestación del Seguro General Obligatorio enel territorio ecuatoriano.2022-01-01T00:00:00ZEl Contrato Especial Emergente en Ecuador, ventajas y desventajasBrito Salazar, Diego Marconihttps://repositorio.uti.edu.ec//handle/123456789/49602023-04-10T17:11:22Z2022-01-01T00:00:00ZTítulo : El Contrato Especial Emergente en Ecuador, ventajas y desventajas
Autor : Brito Salazar, Diego Marconi
Resumen : La Ley Orgánica de Apoyo Humanitario, publicada en el Registro Oficial, Suplemento 229, de fecha 22 de junio de 2020, entre otras estipulaciones, instituyó medidas para afrontar las consecuencias derivadas de la crisis sanitaria producida por el coronavirus o también denominado, Covid-19. Dentro de esta normativa, específicamente en su artículo 19, se crea la figura del Contrato Especial Emergente de Trabajo, nueva modalidad de contrato que se suma a las ya existentes en el Código de Trabajo ecuatoriano. Su finalidad fue reactivar la economía, mejorar la producción en el país y garantizar el empleo, reconociendo derechos, tanto a los trabajadores, como a los empleadores. El objetivo general planteado es revisar críticamente la figura jurídica del contrato especial emergente de trabajo, a fin de evaluar si dicha figura contractual ha cumplido la finalidad para la cual ha sido creada.2022-01-01T00:00:00ZLos adolescentes frente a sus derechos laborales en el Ecuador, en tiempos de pandemia – Covid 19Torres Larco, Ana Maríahttps://repositorio.uti.edu.ec//handle/123456789/49482023-04-06T22:05:51Z2022-01-01T00:00:00ZTítulo : Los adolescentes frente a sus derechos laborales en el Ecuador, en tiempos de pandemia – Covid 19
Autor : Torres Larco, Ana María
Resumen : El derecho al trabajo constituye dignidad humana que debe garantizar un empleo
adecuado a los trabajadores adolescentes, a fin de proporcionarles un desarrollo
integral. Derecho que se encuentra contemplado en la Constitución del Ecuador,
tratados internacionales, y entre ellos, los suscriptos con la Organización
Internacional del Trabajo (OIT). Por lo cual, tanto a nivel nacional e internacional
se han tutelado varios derechos de los adolescentes trabajadores. Son múltiples los
adolescentes, con el fin de satisfacer sus necesidades básicas, se han visto en la
necesidad de salir de sus hogares, en busca de un empleo, que no ha garantizado
su desarrollo integral. Con la crisis sanitaria la Covid-19, cada vez han sido más
los adolescentes que se ven obligados a buscar un empleo. Siendo los principales
puntos de análisis en el presente artículo: 1. Identificar la edad adecuada parar dar
inicio a la relación laboral, 2. El derecho al trabajo frente a la dignidad humana, 3.
Garantizar el desarrollo integral en el entorno laboral. El objetivo central de este
trabajo es analizar la vulneración del derecho para los adolescentes trabajadores.
Esta investigación tiene un enfoque cualitativo, que emplea el método exegético,
para abordar el problema jurídico en base al órgano legislativo y, el método
dogmático, a fin de analizar el problema al que se enfrentan los adolescentes al
momento de conseguir un empleo que garantice su desarrollo integral.2022-01-01T00:00:00ZLa inclusión laboral de las personas con discapacidad en el EcuadorImacaña Nuñez, Slendy Amarylishttps://repositorio.uti.edu.ec//handle/123456789/49472023-04-06T21:50:56Z2022-01-01T00:00:00ZTítulo : La inclusión laboral de las personas con discapacidad en el Ecuador
Autor : Imacaña Nuñez, Slendy Amarylis
Resumen : El presente artículo recoge un estudio doctrinario en el ámbito jurídico, social y
constitucional, tiene como objetivo general analizar críticamente todo lo que está
establecido con respecto al derecho a ser incluido que tienen las personas con
discapacidad dentro del ordenamiento legal ecuatoriano. El enfoque de
investigación empleado es de carácter cualitativo en virtud que la información
recolectada estará basada en leyes como; la Constitución del Ecuador, el Código
del Trabajo, la Ley Orgánica de Discapacidades en donde se menciona los
derechos y garantías que poseen estas personas en el ámbito social, laboral,
cultural o de otra índole, de igual manera se basará en libros y sitios web que
permitirán ir describiendo detalladamente la importancia, características, entre
otros puntos clave que influyen en el correcto cumplimiento de la inclusión laboral
de este grupo en el Ecuador. Una vez recolectada la información se hará el
respectivo análisis que permitirá encontrar diversos instrumentos que sean de
utilidad para que no exista discriminación dando paso a que se reconozcan los
derechos fundamentales de este grupo de atención prioritaria.2022-01-01T00:00:00Z