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    Fecha de publicaciónTítuloAutor(es)
    2019-11LAS HABILIDADES SOCIALES Y SU INFLUENCIA EN LA SATISFACCIÓN LABORAL DE LOS COLABORADORES DEL GADM-PELILEOTaruchaín Pozo, Luis Fernando; Morales Vargas, Jefferson Iván
    2021Manejo del salario emocional como estrategia de fidelización de los colaboradores de entidades cooperativistas: Una aproximación cualitativaTaruchaín Pozo, Luis Fernando; Bustillos Medina, Ana Elizabeth
    2020El mobbing y su influencia en el clima laboral en los trabajadores de la Corporación Impactex.Taruchaín Pozo, Luis Fernando; Estrella Barrionuevo, Analía
    2022El proceso de inducción en los empleados de nuevo ingreso en el GAD de Pujili. Una aproximación fenomenologica.Taruchaín Pozo, Luis Fernando; Caiza Lescano, Jordy De Jesús; Guevara Bravo, Natalia Paulina
    2019-09LOS RASGOS DE PERSONALIDAD Y SU INFLUENCIA EN LOS ESTILOS DE LIDERAZGO DE LOS COLABORADORES DEL ÁREA ADMINISTRATIVA DE LA EMPRESA GRUPO CASA GRANDETaruchaín Pozo, Luis Fernando; Flores Carpio, Gonzalo Alexander
    2018-08-24LA RESILIENCIA Y SU INFLUENCIA EN EL SÍNDROME BURNOUT DE LOS TRABAJADORES DEL HOSPITAL BÁSICO PILLARO ZONA 3.Taruchaín Pozo, Luis Fernando; Soria Chacón, Cristian Federico
    2022Significados del retorno a clases presenciales en un contexto post pandemia en adolescentes de AmbatoTaruchaín Pozo, Luis Fernando; Chango Ramos, Jonathan Fernando; Gordón Rodríguez, Paulina Abigail
    2021Tendencias en la atracción y retención del Talento Humano dentro de las Organizaciones: Una aproximación bibliográficaTaruchaín Pozo, Luis Fernando; Naranjo Castillo, Diego Gerardo